যখন সাবাস্তিয়ান এপ্রিল মাসে তার ডাক্তারের অফিসের দরজাটিকে নিয়ন্ত্রণ সফরের জন্য ঠেলে দেয়, তখন তিনি এক -মনের কাজ স্টপেজ নিয়ে বেরিয়ে আসার আশা করেন না। “আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি সীমাতে আছি”ইঞ্জিনিয়ারকে স্বীকার করে, থ্যালস অ্যালেনিয়া স্পেস (টিএএস) এর অতিরিক্ত কাজ করে এবং যারা বেনামে থাকতে চান। এই স্পেস শাখাটি থ্যালস (67 %) এবং লিওনার্দো (33 %) এর মালিকানাধীন এবং উপগ্রহ তৈরিতে বিশেষজ্ঞ।
ফ্রান্সের 650 টি কর্মসংস্থান-সহ ফ্রান্সের সহযোগী সংস্থাটির সদর দফতর এবং কানের (আল্পস-মেরিটাইমস) 330 টি শহর-টুলউস-এ 650 টি কর্মসংস্থান সহ 980 টি পদের একটি বিলোপ পরিকল্পনার কাঠামোর মধ্যে কাজ পুনর্গঠনের কারণে, সাবাস্টিয়েন তার সাপ্তাহিক ওয়ার্কড্রোডের ওপরে বিলম্ব করতে বাধ্য হয়েছিল। “এখানেই সমস্যা শুরু হয়েছিলতিনি ব্যাখ্যা। এসএকটি প্রোগ্রামে, চাপ সরবরাহ করা শক্তিশালী ছিল এবং আমরা আমাদের কাজের গুণমানকে অবনমিত করেছি। অন্যদিকে, আমাকে মুক্তি দেওয়া হয়েছিল, তদারকি বা প্রশিক্ষিতও নয়। »»
তারপরে এই কর্মচারী সিজিটি -র পাশাপাশি সোমবার 15 সেপ্টেম্বর, টুলস জুডিশিয়াল কোর্টের কোর্টরুমে একটি বেঞ্চে থাকবেন। টিএএস -এর চতুর্থ ইউনিয়ন সংগঠনটি স্থির -আপ -টেট -ডেটকে -একটি ইন্টারমেমেশনের চেয়ে দ্রুত একটি জরুরি পদ্ধতি -“কর্মীদের স্বাস্থ্যের প্রতিরোধ ও বিপন্নকরণ লঙ্ঘন এবং বিপন্নকরণ” এর জন্য স্থানিক সহায়ক সংস্থাটির পরিচালনা “।
পড়তে আপনার এই নিবন্ধটির 62.94% রয়েছে। বাকিগুলি গ্রাহকদের জন্য সংরক্ষিত।
