আমরা আরও মহিলা অধিনায়ক আনার পরিকল্পনা করছি: Rapido থেকে অরবিন্দ সাঙ্কা
আপনার শহরটি কল্পনা করুন যেখানে কয়েক হাজার মহিলা টু-হুইলার, ট্যাক্সি এবং অটোরিকশা চালায়, ট্র্যাফিক জ্যামের মধ্য দিয়ে আপনাকে তুলে নিয়ে নিরাপদে আপনার গন্তব্যে নামিয়ে দেয়? এটি প্রায় ইউটোপিয়ান শোনাচ্ছে, বিশেষ করে যারা ট্যাক্সি পরিষেবা ব্যবহার করেন তাদের জন্য। Rapido-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা অরবিন্দ সাঙ্কা বলেন, এটি কোম্পানির পরিকল্পনার পরবর্তী বড় উদ্যোগ। সাঙ্কা বেঙ্গালুরুতে TechSparks 2025-এ YourStory এবং The Bharat প্রোজেক্টের প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও শ্রদ্ধা শর্মার সাথে কথা বলেছেন।
সানকা বলেন, নারীদের নিরাপত্তা কোম্পানির জন্য একটি অগ্রাধিকার। তিনি বলেছিলেন যে প্রধান শহরগুলিতে, প্রায় 35% মহিলারা ভ্রমণ করেন। “সময়ের সাথে সাথে, আমরা নিরাপত্তা সম্পর্কে তাদের ধারণা পরিবর্তন করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছি। আমরা প্ল্যাটফর্ম স্তরে অনেক নিরাপত্তা বৈশিষ্ট্য এবং নিরাপত্তা ব্যবস্থা চালু করেছি, এবং গ্রাহক যখন একজন মহিলা হয় তখন আমরা এটিকে আরও এক ধাপ এগিয়ে নিয়ে যাই। এই সমস্ত কিছু নারী রাইডারদের মধ্যে আত্মবিশ্বাস এবং স্বাচ্ছন্দ্য তৈরি করতে সাহায্য করেছে, এবং আমরা এই অগ্রগতিতে গর্বিত।”
তিনি বলেছিলেন যে এই পথ ধরে একটি স্বাভাবিক অগ্রগতি হবে মহিলা চালকের সংখ্যা বাড়ানো, বা “ক্যাপ্টেন” যেমন রেপিডো তাদের বলে। “এখন আমাদের পরবর্তী লক্ষ্য হল আরও বেশি নারীকে ক্যাপ্টেন হিসাবে নিয়ে এসে এই অন্তর্ভুক্তিটিকে প্ল্যাটফর্মের অন্য দিকে ছড়িয়ে দেওয়া। গিগ ইকোনমি, সেটা ডেলিভারি পার্টনার, ট্যাক্সি ড্রাইভার বা গাড়ির ক্যাপ্টেনই হোক না কেন, এখনও 98-99% পুরুষ। মহিলারা এই ক্যাটাগরিতে পিছিয়ে আছে, প্রায়শই অ্যাক্সেস, সচেতনতা বা প্রশিক্ষণের অভাবে। এটি পরিবর্তন করার প্রয়োজন হবে না।”
সানকা বলেন, এই কারণেই সংস্থাটি মহিলাদের শিক্ষিত করার উপায় নিয়ে কাজ করছে এবং তাদের যানবাহন অ্যাক্সেস করতে সহায়তা করছে। “আমি সত্যিই বিশ্বাস করি যে বড় আকারের পরিবর্তন তখনই ঘটে যখন এর পিছনে উদ্দেশ্য থাকে। এবং আমাদের ক্ষেত্রে, সেই অভিপ্রায়টি স্পষ্ট এবং শক্তিশালী। কাজটি বড়, কিন্তু আমরা যদি এটিকে সহজ এবং ফোকাস রাখি, তবে এটি সম্পূর্ণরূপে অর্জনযোগ্য। এই বছরের শুরুর দিকে, কোম্পানি ঘোষণা করেছিল যে এটি 200,000 নারী অধিনায়ককে তার Pink Edit Mobdity উদ্যোগের মাধ্যমে বোর্ডে পাঠানোর পরিকল্পনা করেছে।
প্রকাশিত: 2025-11-08 16:10:00
উৎস: yourstory.com
