ফিনান্সিয়াল টাইমসের মতে, এই পরিকল্পনায় কোনও বেতন বা traditional তিহ্যবাহী বোনাস অন্তর্ভুক্ত নয়, তবে কস্তুরে শেয়ার প্রদানের উপর ভিত্তি করে যা ধীরে ধীরে বিশাল উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য প্রকাশ করা হবে, যার মধ্যে “টেসলা” এর “টেসলা” এর “টেসলা” বর্তমানে “টেসলা” এর বেশিরভাগ মূলধন “এর চেয়ে বেশি” ডাবলিংয়ের চেয়ে বেশি “মূল্যের চেয়ে বেশি” মূল্যের চেয়ে বেশি “মূল্যের মূলধন বৃদ্ধি সহ।
শর্তগুলির মধ্যে রয়েছে 12 মিলিয়ন অতিরিক্ত বৈদ্যুতিন গাড়ি বিক্রয়, স্বায়ত্তশাসিত ড্রাইভিং পরিষেবাতে 10 মিলিয়ন সাবস্ক্রিপশনের ক্ষতি, “রোবোটাক্সি” নেটওয়ার্কে এক মিলিয়ন গাড়ি চালানো, পাশাপাশি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার এক মিলিয়ন রোবটের বিপণন এবং 24 বারের সমন্বিত লাভের বৃদ্ধি কেবলমাত্র $ 16.6 শেষের তুলনায় 400 বিলিয়ন ডলারে পৌঁছেছে।
কাউন্সিলের সভাপতি রবিন ডেনহোম নিশ্চিত করেছেন যে “টেসলাকে ইতিহাসের সবচেয়ে মূল্যবান সংস্থা হিসাবে গড়ে তোলার জন্য এলনকে রক্ষণাবেক্ষণ ও অনুপ্রাণিত করা অপরিহার্য”, জোর দিয়ে যে এই পরিকল্পনার লক্ষ্যটি কস্তুরীর ভবিষ্যতের দৃষ্টি দিয়ে শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থকে সারিবদ্ধ করার লক্ষ্য নিয়েছে।
যদিও এই পারিশ্রমিক প্যাকেজটি বিশ্বের সবচেয়ে ধনী মানব লাভের বিষয়ে একটি বিস্তৃত বিতর্ক জাগ্রত করতে পারে, পরিচালনা পর্ষদ জোর দিয়েছিল যে সংস্থার বৃদ্ধি ব্যর্থ হলে বা উদ্দেশ্যগুলি অর্জনে ব্যর্থ হলে কস্তুরী কিছুই পাবেন না।
টেসলা ২০২৪ সালে ডেলাওয়্যার তার নিবন্ধিত অফিস টেক্সাসে স্থানান্তরিত করেছিল, ডেলাওয়্যার আদালত ২০১ 2018 সালের কস্তুরির আগের পারিশ্রমিক প্যাকেজের দ্বিগুণ বাতিল করার পরে, এবং এই আপিলটি রাজ্যের সুপ্রিম কোর্টের সামনে উত্তরহীন থেকে যায়।
