স্টারবাকসের সাম্প্রতিক ঘোষণার হিলগুলিতে এটি ৯০০ কর্পোরেট ভূমিকা কেটে দেবে এবং ২০২৫ সালের শেষের দিকে তার উত্তর আমেরিকান স্টোরগুলির ১% বন্ধ করে দেবে (নতুন খোলার এবং বন্ধের জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ের পরে), স্টারবাক্স ওয়ার্কার্স ইউনাইটেড মঙ্গলবার বলেছে যে বন্ধের জন্য চিহ্নিত 59 টি অবস্থানগুলি ইউনিয়নযুক্ত অবস্থান রয়েছে।
স্টারবাক্স ওয়ার্কার্স ইউনাইটেড, স্টারবাক্স ব্যারিস্টাসকে একীকরণের কর্মী-নেতৃত্বাধীন প্রচেষ্টা, 45 টি রাজ্যে এবং ওয়াশিংটন ডিসিতে 650 টিরও বেশি ক্যাফে জুড়ে 12,000 বারিস্টা প্রতিনিধিত্ব করে।
সিইও ব্রায়ান নিকোল দ্বারা গত সপ্তাহে ঘোষিত এই ক্লোজারগুলি বিক্রয় এবং ব্র্যান্ডের চিত্রের ক্ষতি হ্রাস করার লক্ষ্যে “স্টারবাক্সে ফিরে ফিরে” নামে অভিহিত একটি বিশাল $ 1 বিলিয়ন পুনর্গঠন কৌশলটির অংশ।
স্টারবাকস এবং স্টারবাক্স ওয়ার্কার্স ইউনাইটেডের প্রতিনিধিরা নির্দিষ্ট অবস্থানের ভাগ্য সম্পর্কে বিশদ ভাগ করে নিতে অস্বীকার করেছেন।
স্টারবাক্স ওয়ার্কার্স ইউনাইটেডের মুখপাত্র মিশেল আইজেন বলেছেন, “স্টারবাকস এই ক্লোজারগুলি কীভাবে পরিচালনা করেছিল তা নিয়ে আমরা ক্ষোভের সাথে রয়েছি, আমরা গর্বিত যে আমরা এই সংস্থাটিকে প্রভাবিত ইউনিয়ন ব্যারিস্টাসের জন্য এই প্রক্রিয়াটিকে আরও সুন্দর করে তুলতে বাধ্য করেছি,” স্টারবাক্স ওয়ার্কার্স ইউনাইটেডের মুখপাত্র মিশেল আইজেন বলেছেন। “ব্যারিস্টাসকে সমর্থন করার এই ব্যবস্থাগুলি আমাদের ইউনিয়নের শক্তি এবং শক্তি দেখায়। আমরা স্টোরগুলি সংগঠিত করার এবং স্টারবাক্সের দাবিতে একটি ফর্সা ইউনিয়নের চুক্তি নিষ্পত্তি করার দিকে মনোনিবেশ করি যা ঘন্টা এবং কর্মীদের উন্নত করে, গৃহ-বেতন বাড়ায় এবং অন্যায় শ্রমিক অনুশীলনগুলি সমাধান করে।”
মন্তব্য করার জন্য পৌঁছেছেন, একজন স্টারবাক্সের মুখপাত্র বলেছেন দ্রুত সংস্থা: “সমস্ত ক্ষতিগ্রস্থ অংশীদারদের সরবরাহ করা শিল্প-শীর্ষস্থানীয় অফার দেওয়া-যেখানে সম্ভব যেখানে সম্ভব এবং উদার বিচ্ছিন্নতা সহ-আমরা এই রূপান্তরটির মাধ্যমে প্রতিনিধিত্বকারী অংশীদারদের একইভাবে সহায়তা করার জন্য ইউনাইটেডের সাথে একটি চুক্তিতে দ্রুত একটি চুক্তিতে পৌঁছাতে সক্ষম হয়েছি This এটি অংশীদার যত্নের প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে।”
সংস্থার একজন মুখপাত্রও জানিয়েছেন আমনি নির্দিষ্ট অবস্থানগুলি বন্ধ করার সিদ্ধান্তে সেই ইউনিয়নাইজেশন “কোনও কারণ ছিল না”।
ক্লোজিং স্টোরগুলি থেকে ব্যারিস্টাসকে হয় বিচ্ছিন্ন প্যাকেজগুলি দেওয়া হবে বা নতুন স্থানে স্থানান্তরিত করা হবে, যা অস্বস্তিকর কর্মচারীদের সরকারী শব্দের জন্য অপেক্ষা করার সাথে সাথে তাদের শাটারিংয়ের জায়গাগুলির নিজস্ব তালিকা ভিড় করতে পরিচালিত করেছে।
স্টারবাক্সের পক্ষে এই ঝুঁকিটি বেশি থাকে যদি এটি কোনও চুক্তি নিষ্পত্তি করতে ব্যর্থ হয় এবং শ্রমিকরা ছুটির মরসুমের আগে ধর্মঘটে যায়, যা বছরের সবচেয়ে ব্যস্ততম এবং সবচেয়ে লাভজনক সময়।
