‘মারধর, ছুরিকাঘাত ও থুথু’: সরকারি হাসপাতালে সহিংসতা বেড়েছে
“এটি আমাদের ওয়ার্ডগুলিকে অস্থায়ী কর্মীদের সাথে ছেড়ে দেয় – কখনও কখনও এমন কর্মী যারা এই বিশেষত্বে কখনও কাজ করেনি এবং তাদের কোনও বিশেষজ্ঞ দক্ষতা নেই – প্রত্যেকের জন্য একটি বিপজ্জনক কাজের পরিবেশ তৈরি করে।”
Loading
অন্যান্য কর্মীরা বলেছেন যে তারা প্রতিদিনের বিপদের সম্মুখীন হয়, পুলিশ প্রায়ই ছুরি এবং অন্যান্য অস্ত্র সহ রোগীদের সরাতে আসে। উললুঙ্গাব্বার প্রিন্সেস আলেকজান্দ্রা হাসপাতালে গত বছর ব্রিসবেনে পেশাগত সহিংসতার সবচেয়ে বেশি ঘটনা ঘটেছে, যেখানে 2865টি ঘটনা ঘটেছে। এটি আগের তুলনায় প্রায় 50% বৃদ্ধি পেয়েছে। 2019-20।
একজন নার্স কিউএনএমইউকে বলেছিলেন যে তিনি অনুভব করেছেন পেশাগত সহিংসতা আরও ব্যাপক হয়ে উঠেছে “কারণ রোগীরা দীর্ঘ সময়ের জন্য অপেক্ষা করছেন”। অন্য একজন বলেছেন যে দরিদ্র স্টাফিং অনুপাত অযৌক্তিক কাজ এবং ঘন ঘন ভুলের দিকে পরিচালিত করে, যা “রোগীদের এবং তাদের পরিবারগুলি মনে করে যে তাদের যত্নের চাহিদা পূরণ হচ্ছে না বলে আরও অপব্যবহার করেছে।”
কিউএনএমইউ সেক্রেটারি সারাহ বিম্যান বলেন, নার্স এবং মিডওয়াইফদের বিরুদ্ধে পেশাগত সহিংসতা “কর্মক্ষেত্রে মানসিক এবং শারীরিক আঘাতপ্রাপ্ত লোকদের উপর গভীর প্রভাব ফেলে” এবং কিছু ক্ষেত্রে লোকেরা কাজে ফিরে আসেনি। “কিউএনএমইউ স্বীকার করে যে স্বাস্থ্য পরিষেবার মধ্যে সহিংসতার হার উচ্চ স্তরের কার্যকলাপ এবং পরিষেবার উপর চাপ বৃদ্ধির দ্বারা প্রভাবিত হয়।”
বিম্যান বলেছেন: EB12 আলোচনার সময় নার্স এবং মিডওয়াইফদের দ্বারা ভাগ করা অভিজ্ঞতার মধ্যে সহিংসতা এবং আগ্রাসনের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত ছিল। ক্রেডিট: কোর্টনি ক্রুক
“কুইন্সল্যান্ড হেলথের মধ্যে প্রোগ্রামগুলির জন্য উন্নত তহবিলের জন্য সবসময় জায়গা থাকে যা সরাসরি নিরাপদ কর্মক্ষেত্রের অনুশীলনের দিকে পরিচালিত করে।”
পাবলিক হাসপাতালের নিরাপত্তা বৃদ্ধি, সমর্থন জোরদার করা
গত বছর, অস্ট্রেলিয়ান ইউনিয়নগুলি প্রায় 1,300 কর্মী সমীক্ষার পর কুইন্সল্যান্ডের স্বাস্থ্যকর্মীদের বিরুদ্ধে সহিংসতা বন্ধ করার জন্য একটি প্রচারণা শুরু করেছে যে প্রায় 70 শতাংশ সহিংসতা করেছে। উত্তরদাতাদের একই শতাংশ বলেছেন যে তাদের সুবিধায় পর্যাপ্ত নিরাপত্তা কর্মী নেই, এবং 90% বিশ্বাস করে যে নিরাপত্তার জন্য আরও ভাল সরঞ্জাম প্রয়োজন।
কুইন্সল্যান্ডের হাসপাতালে 70 জন নতুন নিরাপত্তা কর্মকর্তা নিয়োগ করা হলে তারা বিজয় দাবি করে এবং সরকার স্বাস্থ্যকর্মীদের উপর হামলাকে গুরুতর অপরাধ হিসেবে গণ্য করার জন্য আইন পাস করে। প্রশিক্ষণ, কর্মী নিয়োগ এবং বল প্রয়োগের পর্যালোচনাও চলছে, তবে AWU বলেছে আরও কিছু করা দরকার, বিশেষ করে নিরাপত্তার জন্য।
AWU এর একজন মুখপাত্র বলেছেন: “শেরিফরা আমাদের স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের হিংসাত্মক অপরাধীদের থেকে রক্ষা করে প্রতিরক্ষার প্রথম এবং শেষ লাইন, কিন্তু স্টাফিং, প্রশিক্ষণ এবং সুরক্ষামূলক সরঞ্জামগুলিতে কম বিনিয়োগ তাদের মারধর, ছুরিকাঘাত এবং থুতু মারার ঝুঁকিতে ফেলে দেয়।”
লোডিং
“খুব প্রায়ই যখন তারা তাদের দেহকে ঝুঁকির মধ্যে ফেলে, তারা তাদের চাকরিকেও ঝুঁকির মধ্যে ফেলে এবং একটি স্তুপীকৃত শৃঙ্খলা ব্যবস্থা দ্বারা শাস্তি দেওয়া হয়।”
বিম্যান বলেছিলেন যে কুইন্সল্যান্ড হেলথ “কর্মীদের আত্মবিশ্বাসী বোধ করার জন্য তাদের নিজেদেরকে ঝুঁকিতে ফেলতে হবে না তা নিশ্চিত করার জন্য” এর কিছু অনুশীলন পরিবর্তন করেছে। কিন্তু তিনি সম্মত হন যে আরও কাজ করতে হবে।
“আমরা সমস্যার জটিলতা স্বীকার করি, জেনেছি যে আক্রমণ এবং সহিংসতার কাজগুলি বিভিন্ন চিকিৎসা এবং সামাজিক অবস্থা থেকে উদ্ভূত হয়,” তিনি বলেছিলেন। “কর্মক্ষেত্রে সহিংসতার চলমান ব্যবস্থাপনায় পর্যাপ্ত তহবিল এবং যথাযথ কর্মসূচি ও নীতির বাস্তবায়ন নিশ্চিত করতে আমাদের অবশ্যই একসাথে কাজ চালিয়ে যেতে হবে।”
কুইন্সল্যান্ড হেলথ বলেছে যে পেশাগত সহিংসতার ঘটনাগুলি হাসপাতাল এবং স্বাস্থ্য পরিষেবাগুলিতে “খুবই গুরুত্ব সহকারে” নেওয়া হয়েছে, সিসিটিভি, শরীরে জীর্ণ ক্যামেরা এবং বলপ্রয়োগ করা হয়েছে। স্বাস্থ্যসেবা নিরাপত্তা কর্মীদের জন্য প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জামগুলির একটি পর্যালোচনা সমাপ্তির কাছাকাছি এবং কর্মীদের নিরাপদ রাখতে রাজ্যব্যাপী নতুন নির্দেশিকা প্রদান করবে।
সরকার 12 জন অতিরিক্ত মেডিকেল অ্যাম্বাসেডরের জন্য তহবিলের দিকে ইঙ্গিত করেছে যারা বিশেষভাবে প্রশিক্ষিত হবেন যখন মানুষ উদ্বিগ্ন বা দুশ্চিন্তাগ্রস্ত হয় এবং ক্রমবর্ধমান প্রচেষ্টাকে সমর্থন করবে তখন হস্তক্ষেপ করার জন্য বিশেষভাবে প্রশিক্ষিত হবে।
স্বাস্থ্যমন্ত্রী টিম নিকোলস বলেছেন যে স্বাস্থ্যকর্মীরা কুইন্সল্যান্ডের স্বাস্থ্য সুবিধাগুলিতে নিরাপদ এবং সমর্থন বোধ করার যোগ্য এবং “এক দশকের কর্মশক্তি হ্রাস”কে দায়ী করেছেন। পেশাগত সহিংসতার রিপোর্ট বাড়ছে। “আমরা সমস্ত কর্মী এবং রোগীদের সমস্ত ঘটনার রিপোর্ট করার জন্য উত্সাহিত করি কারণ কোনও সহিংসতা সহ্য করা হবে না,” নিকোলস বলেছিলেন।
প্রকাশিত: 2025-11-02 02:00:00
উৎস: www.smh.com.au
