কিসডে থিওডোরিস ক্যাটসনোপল্লোসের হেরেটিক্সের
১ লা সেপ্টেম্বরের ঠিক এক সপ্তাহ আগে, এবং তবুও, অনেক শিক্ষক অপেক্ষা করছেন, তারা কোথায় উপস্থাপন করা হবে তা না জেনে। তারা তাদের জীবন পরিকল্পনা করতে পারে না, মনস্তাত্ত্বিক চাপ এবং আর্থিক বোঝা অনুভব করতে পারে না, কারণ শেষ মুহুর্তে সবকিছু বিচার করা হয়। এটি কেবল আমাদের শিল্পের প্রতি শ্রদ্ধার অভাবই নয়, স্কুল ইউনিটগুলির পরিচালনার জন্যও একটি আঘাত।
স্থানান্তর সিদ্ধান্তে বিলম্ব
ইতিমধ্যে কিসেস এবং অন্যান্য কর্মকর্তারা স্থানান্তর বিচার করেছেন, তবে তাদের এখনও সরকারী গেজেটে স্বাক্ষরিত ও প্রকাশিত হয়নি। যেহেতু অ্যাপয়েন্টমেন্ট এবং নিয়োগের পদ্ধতি ইতিমধ্যে চলছে, তাই মাধ্যমিক শিক্ষা বিভাগগুলি তাদের সংহত করার জন্য সময় মতো পদ্ধতিতে অবহিত করতে হবে। যদি তা অবিলম্বে না করা হয় তবে স্কুল বছরের জন্য গুরুতর পরিণতি সহ ভুল এবং অবিচারগুলি স্থানগুলিতে লক্ষ্য করা যাবে।
সঙ্গীত স্কুলগুলিতে সেকেন্ডমেন্ট
শিক্ষা মন্ত্রকের সংস্থা ও পরিষেবাগুলিতে পোস্ট
আপত্তি/পর্যালোচনা/পুনর্বিবেচনার পরে মুলতুবি সিদ্ধান্তগুলি। শিক্ষকদের জানা উচিত যে তাদের আবেদনটি সন্তুষ্ট ছিল কি না এবং অবশ্যই তারা জানেন যে সময়ে স্কুল ইউনিট উপস্থাপন করা হবে।
এইচআইআই -তে পোস্টিং সম্পর্কে, তাদের প্রস্তাবগুলির অযৌক্তিক বাইপাসের জন্য বিভাগগুলির কয়েকটি প্রতিবাদ রয়েছে। প্রকৃতপক্ষে, এই অ্যাপ্লিকেশনগুলি পর্যালোচনা করা হয়েছে, কিছু সরকারী তথ্য থাকবে, এটি যেভাবে ন্যায়সঙ্গত হবে, সেখানে কি পরিপূরক পোস্টিং থাকবে এবং যদি তাই হয় তবে মন্ত্রণালয়টি কখন এটি সিদ্ধান্ত নেওয়ার ইচ্ছা পোষণ করবে?
এই অ্যাপ্লিকেশনগুলি, শিক্ষকদের দেহে পোস্টিংয়ের জন্য, স্বচ্ছ এবং ন্যায্য মানদণ্ড দ্বারা কিসডে পরীক্ষা করার দাবি করছে।
পাইসডে থেকে বিভিন্ন সিদ্ধান্ত
দেশের পিএসএসইগুলির পক্ষে একই ইস্যুতে আলাদাভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া অকল্পনীয়, যেমন কার্যকরী ফাঁকগুলিতে স্থান নির্ধারণ, সংযুক্ত আরব আমিরাতে পরিপূরক স্থানান্তরের পরে পোস্টিং ইত্যাদি, একই আইনকে আলাদাভাবে ব্যাখ্যা করে। ফ্রেমের বহুবর্ষ এবং জটিলতা অবশ্যই শেষ করতে হবে। আমরা একটি পরিষ্কার আইনী কাঠামো এবং আইনটির কোডিংয়ের জন্য কল করি। একই অন্যান্য অনেক ইস্যুতে প্রযোজ্য যা অবশ্যই পিওয়াইএসডি -র দায়িত্বগুলির সাথে সম্পর্কিত নয়, তবে সিসিআইয়ের দায়িত্ব যেমন লাইসেন্স (যেমন, অবৈতনিক শিশু বৃদ্ধির 4 মাস)।
সদ্য স্বীকৃত শিক্ষকদের জন্য আপনাকে অবশ্যই:
- বাধ্যতামূলক দুটি -বছরের প্রতিশ্রুতি সরান – অ্যাপয়েন্টমেন্টের ক্ষেত্রে পরিষেবা।
- গুরুতর কারণে যে আইন প্রয়োগের ক্ষেত্রে স্পষ্টভাবে সরবরাহ করা হয়নি তা বিচ্ছিন্ন করা সম্ভব। প্রকৃত গুরুতর সমস্যাযুক্ত লোকদের বাদ দেওয়া অগ্রহণযোগ্য।
বিকল্প এবং প্রতি ঘণ্টায় শিক্ষক নিয়োগের পাশাপাশি অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলির ক্ষেত্রে, পদ্ধতিগুলি আগে শুরু করা উচিত যাতে সমস্ত শিক্ষক 1 লা সেপ্টেম্বর স্থানে থাকে। নিয়োগ প্রক্রিয়াটি অন্য কোনও বাধা এবং বিলম্ব ছাড়াই অবশ্যই সম্পন্ন করা উচিত। মাধ্যমিক শিক্ষার সমস্ত ফাঁকগুলি অ্যাপাসিসের 100% পর্যন্ত পূরণ করা উচিত। এবং অবশ্যই এই ফাঁকগুলি ঠিকানাগুলি দ্বারা ছাপানো উচিত, অ্যাকাউন্টিং পদ্ধতির এবং সম্পদ সংরক্ষণের কারণে মন্ত্রকের চাপের সাথে নয়, তবে স্কুল এবং শিক্ষার্থীদের/তিনজনের আসল প্রয়োজনের উপর ভিত্তি করে
জনশিক্ষা স্থিতিশীলতা এবং শ্রদ্ধা প্রয়োজন। নতুন স্কুল বছরের প্রাক্কালে এটি সম্ভব নয়, শিক্ষকদের পক্ষে তারা কোথায় পরিবেশন করবেন তা নিয়ে চিন্তিত হওয়ার জন্য, টিএসইগুলির তাদের পরিকল্পনার সম্পূর্ণ ডেটা নেই এবং ভুল এবং অবিচার দ্বারা স্থান নির্ধারণ করা হয়। আমাদের সিদ্ধান্তগুলি স্বাক্ষর ও প্রকাশের জন্য তাত্ক্ষণিক পদক্ষেপের প্রয়োজন, পাশাপাশি প্রাতিষ্ঠানিক হস্তক্ষেপগুলি যা শিক্ষকের প্রতি ইক্যুইটি, মেধাবী এবং শ্রদ্ধা নিশ্চিত করবে।
