জার্নালে বুধবার একটি নতুন গবেষণা প্রকৃতি ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয় থেকে, বার্কলে আবিষ্কার করেছেন যে মহিলারা নিয়মিতভাবে পুরুষদের চেয়ে কম বয়সী এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দ্বারা উপস্থাপিত হয় – ১.৪ মিলিয়ন অনলাইন চিত্র এবং ভিডিওগুলির বিশ্লেষণের ভিত্তিতে, পাশাপাশি নয়টি বৃহত ভাষার মডেল কোটি কোটি শব্দের উপর প্রশিক্ষিত।
গবেষকরা গুগল, উইকিপিডিয়া, আইএমডিবি, ফ্লিকার এবং ইউটিউব এবং জিপিটি 2 সহ বড় বড় ভাষার মডেলগুলির বিষয়বস্তু দেখেছিলেন এবং মহিলাদের ধারাবাহিকভাবে খুঁজে পেয়েছেন হাজির পেশাগত এবং সামাজিক বিভাগগুলি জুড়ে পুরুষদের চেয়ে কম বয়সী। (দ্রষ্টব্য: এটি সম্ভব যে ভিডিও এবং মহিলাদের মেকআপে ফিল্টারগুলি ভিজ্যুয়াল সামগ্রীতে এই বয়সের সাথে সম্পর্কিত লিঙ্গ পক্ষপাতকে যুক্ত করতে পারে))
অধ্যয়নের ডেটা দেখিয়েছে যে মহিলারা কেবল অনলাইন প্ল্যাটফর্ম জুড়ে পুরুষদের চেয়ে কম বয়সী হিসাবে চিত্রিত করা হয় না, তবে এই বিকৃতিটি উচ্চতর স্থিতি এবং উপার্জনের সাথে পেশা চিত্রিত সামগ্রীর জন্য সবচেয়ে শক্তিশালী। এটিতে এটিও পাওয়া গেছে যে অংশগ্রহণকারীদের বিশ্বাস এবং নিয়োগের পছন্দগুলিতে বয়সের সাথে সম্পর্কিত লিঙ্গ পক্ষপাতকে প্রশস্ত করা পেশাগুলির গুগলিং চিত্রগুলি।
“এই ধরণের বয়সের সাথে সম্পর্কিত লিঙ্গ পক্ষপাত নির্দিষ্ট শিল্পগুলির অন্যান্য গবেষণায় দেখা গেছে এবং উপাখ্যানিকভাবে। … তবে এর আগে কেউ এ জাতীয় স্কেলে এটি পরীক্ষা করতে সক্ষম হয়নি,” স্ট্যানফোর্ড স্কুল থেকে বার্কলে হাশ স্কুলের সহকারী অধ্যাপক সোলেন ডেলকোর্ট, যিনি স্ট্যানফোর্ডের ডেস্কের সাথে এই সমীক্ষাটি সহ-রচিত করেছিলেন, যিনি স্ট্যানফোর্ডের সাথে এই সমীক্ষাটি সহ-রক্ষাকারী করেছিলেন। স্বায়ত্তশাসন ইনস্টিটিউট।
“যদিও ইন্টারনেট ভুল, যদিও এটি আমাদের বিশ্ব সম্পর্কে এই ‘সত্য’ বলে, আমরা এটি সত্য বলে বিশ্বাস করতে শুরু করি,” গিলবোল্ট বলেছেন। “এটি আমাদের পক্ষপাত এবং ত্রুটির গভীরে নিয়ে আসে।”
চ্যাটজিপিটি -তে বিশেষভাবে সন্ধান করা, গবেষকরা খুঁজে পেয়েছেন যখন এআই চ্যাটবট প্রায় ৪০,০০০ পুনঃসূচনা তৈরি করেছে এবং বিশ্লেষণ করেছে, এটি ধরে নিয়েছিল যে মহিলারা ১.6 বছর বয়সে কম বয়সী এবং তার কাজের অভিজ্ঞতা কম ছিল, যখন বয়স্ক পুরুষ আবেদনকারীদের আরও যোগ্য হিসাবে উল্লেখ করা হয় – যদিও ডেটা কর্মক্ষেত্রে পুরুষ এবং মহিলাদের মধ্যে কোনও পদ্ধতিগত বয়সের পার্থক্য দেখায় না।
তবে সম্ভবত এই সমীক্ষা থেকে সবচেয়ে বড় গ্রহণযোগ্যতা হ’ল অনলাইন এই পক্ষপাতদুষ্ট দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে ভুল -ভুলগুলি এবং নারীদের স্টেরিওটাইপগুলি আরও শক্তিশালী করে, যা অনলাইন উপলব্ধি এবং এআইয়ের মধ্যে একটি বিকৃত প্রতিক্রিয়া লুপ তৈরি করতে পারে, যা ইন্টারনেট থেকে বাস্তব জগতে চলে যায় – যার ফলে চাকরির বাজারে পুরুষ এবং মহিলাদের মধ্যে ব্যবধানকে আরও প্রশস্ত করার ফলে তৈরি হতে পারে।
