S&P 500 সূচকে তালিকাভুক্ত বৃহত্তম মার্কিন কোম্পানিগুলি 2024 সালে স্টক বাইব্যাক এবং লভ্যাংশের জন্য $1 ট্রিলিয়ন ডলারের বেশি ব্যয় করেছে।
মাইক্রোসফ্ট, এনভিডিয়া, অ্যাপল, অ্যামাজন এবং অ্যালফাবেট হল মার্কেট ক্যাপ অনুসারে পাঁচটি বৃহত্তম কোম্পানি, যার সম্মিলিত স্টক মূল্য $16 ট্রিলিয়নেরও বেশি৷ এই কোম্পানিগুলির প্রত্যেকটি বার্ষিক কয়েক বিলিয়ন ডলার মুনাফা তৈরি করে এবং সেইসাথে বার্ষিক ট্যাক্সে কয়েক বিলিয়ন ডলার প্রদান করে। কিন্তু S&P 500-এর অন্যান্য জায়ান্টদের মতো, কোম্পানিগুলিও শেয়ারহোল্ডারদের অর্থপ্রদানের জন্য বিপুল পরিমাণ অর্থ ব্যয় করে, স্টক বাইব্যাক এবং শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশের মাধ্যমে ধনী শেয়ারহোল্ডারদের কাছে ট্রিলিয়ন ডলার ফানেলিং করে। গত পাঁচ বছরে, সেই পাঁচটি বৃহত্তম কোম্পানি স্টক বাইব্যাক এবং লভ্যাংশের জন্য $1 ট্রিলিয়নেরও বেশি ব্যয় করেছে, অক্সফামের একটি নতুন বিশ্লেষণ অনুসারে – একই সময়ের মধ্যে তারা ফেডারেল ট্যাক্সে যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করেছে তার পাঁচ গুণেরও বেশি৷ সমগ্র S&P 500-এর দিকে তাকালে, আমেরিকার বৃহত্তম কোম্পানিগুলি শুধুমাত্র 2024 সালে স্টক বাইব্যাক এবং লভ্যাংশের জন্য প্রায় $1.6 ট্রিলিয়ন ব্যয় করেছে। এটি সবচেয়ে দরিদ্র 27 মিলিয়ন আমেরিকান পরিবারের মিলিত আয়ের তিনগুণ, যা মোট $498 বিলিয়ন। ‘অভূতপূর্ব’ শেয়ারহোল্ডারদের অর্থপ্রদান “সাম্প্রতিক বছরগুলিতে শেয়ারহোল্ডারদের অর্থপ্রদানের একটি নজিরবিহীন স্তর রয়েছে,” বলেছেন রেবেকা রিডেল, অর্থনৈতিক ন্যায়বিচারের জন্য অক্সফামের সিনিয়র পলিসি লিড৷ এতে শেয়ারহোল্ডারদের প্রদত্ত লভ্যাংশের পাশাপাশি স্টক বাইব্যাক অন্তর্ভুক্ত থাকে, অর্থাৎ যখন কোম্পানিগুলি তাদের নিজস্ব শেয়ার কিনে নেয়, যার ফলে তাদের শেয়ারের দাম বেড়ে যায়। (যেহেতু অনেক এক্সিকিউটিভের স্টক-ভিত্তিক ক্ষতিপূরণ প্যাকেজও রয়েছে, তাই এটি তাদের বেতনও বাড়িয়ে দেয়।) অক্সফামের সর্বশেষ বিশ্লেষণ সেই অর্থ প্রদানের একটি স্ন্যাপশট প্রদান করে এবং কোম্পানিগুলি কীভাবে তাদের অর্থ ব্যয় করে। অক্সফামের জন্য, শেয়ারহোল্ডারদের অর্থ প্রদানের জন্য ব্যয় করা অর্থ হল অন্যান্য অভ্যন্তরীণ বিনিয়োগে, যেমন শ্রমিকদের মজুরি বাড়ানো বা কোম্পানিকে আরও টেকসই করা। অলাভজনক প্রতিষ্ঠানটি এই অর্থপ্রদান এবং ব্যবসার প্রদেয় করের পরিমাণের মধ্যে বৈষম্যও তুলে ধরতে চায়। কর্পোরেট ট্যাক্স 2017 সালের ট্যাক্স কাট এবং জবস অ্যাক্টের পর থেকে হ্রাস পেয়েছে, যা প্রেসিডেন্ট ট্রাম্পের প্রথম মেয়াদে পাস হয়েছিল। এই আইনের অধীনে, বৃহৎ কর্পোরেশনগুলির জন্য কার্যকর করের হার 22% থেকে গড়ে 12.8%-এ নেমে এসেছে, কম সামগ্রিক হার এবং কর ফাঁকির একটি পরিসরের জন্য ধন্যবাদ। যদি এই পাঁচটি কোম্পানি প্রাক-ট্যাক্স কাট এবং জবস অ্যাক্টের হার পরিশোধ করত, অক্সফাম হিসাব করে তারা গত পাঁচ বছরে অতিরিক্ত $168 বিলিয়ন কর প্রদান করত। ট্রাম্পের সম্প্রতি পাস করা “বিগ বিউটিফুল বিল” এই প্রবণতাকে অব্যাহত রেখেছে, TCJA ট্যাক্স কাটগুলিকে স্থায়ী করে যা মেয়াদ শেষ হতে চলেছে এবং কার্যকর কর্পোরেট করের হার 12% এ নামিয়ে দিয়েছে, “মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ইতিহাসে সর্বনিম্ন হার,” মরগান স্ট্যানলির মতে৷ OBBBA সবচেয়ে বড় কোম্পানিগুলিকে প্রায় $1 ট্রিলিয়ন নতুন ট্যাক্স ব্রেক দেয়। পরিবর্তনের সম্ভাবনা: একটি ভুল ধারণা আছে, রিডেল বলেছেন, শেয়ারহোল্ডারদের অর্থপ্রদান একটি “উত্থানশীল তরঙ্গ” যা আমাদের অর্থনীতির সমস্ত নৌকাকে উত্তোলন করবে। প্রকৃতপক্ষে, এই ব্যবস্থাগুলি “শীর্ষ 1% এবং ধনী নির্বাহীদের অপ্রতিরোধ্যভাবে উপকৃত করে,” সে বলে। “মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নীচের অর্ধেক স্টক মার্কেটের মাত্র 1% এবং সামগ্রিক অবসর পাইয়ের খুব সামান্যই মালিক।” এবং যখন ট্যাক্স বিরতির কথা আসে, তখন একটি ধারণা আছে যে কোম্পানিগুলি যখন এই অর্থ সঞ্চয় করে, তারা এটি অন্যত্র বিনিয়োগ করে, যেমন শ্রমিক বা গবেষণা ও উন্নয়নে। প্রকৃতপক্ষে, ট্যাক্স বিরতি শেয়ারহোল্ডারদের সেই বিশাল অর্থপ্রদানকে জ্বালানি দেয়। “কর্পোরেট ট্যাক্স সঞ্চয় কর্মী বা ভোক্তাদের কাছে দেওয়া হয় না,” সে বলে। “এটি ধনী শেয়ারহোল্ডার এবং নির্বাহীদের দিকে পরিচালিত হয়।” ট্যাক্সের হার এবং শেয়ার বাইব্যাক ছাড়াও, অক্সফামের বিশ্লেষণে বিশাল CEO-এর বেতনের বিষয়টিও তুলে ধরা হয়েছে: গত পাঁচ বছরে, পাঁচটি বৃহত্তম মার্কিন কোম্পানির সিইওরা বছরে গড়ে $52 মিলিয়ন উপার্জন করেছে – এক বছরে গড় শ্রমিকের উপার্জনের 1,000 গুণেরও বেশি। এই কর্মগুলি আমাদের দেশে ক্রমবর্ধমান বৈষম্যকে ইন্ধন দেয়, রিডেল বলে, এবং এটি নীতির সরাসরি ফলাফল। এগুলি এমন সময়ে ঘটছে যখন লক্ষ লক্ষ আমেরিকান শীঘ্রই তাদের স্বাস্থ্যসেবা এবং তহবিল কাটার কারণে খাদ্য সহায়তার অ্যাক্সেস হারাবে। কিন্তু এর মানে হল যে নীতিনির্ধারকরাও এই প্রবণতাগুলি পরিবর্তন করার জন্য পদক্ষেপ নিতে পারেন। এর মধ্যে ট্যাক্স বা বাইব্যাক নিষিদ্ধ করা, ডিভিডেন্ড ক্যাপিং, কর্মী মালিকানা সমর্থন করা এবং কর্পোরেট ট্যাক্স কোড সংশোধন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। (প্রেসিডেন্ট বিডেন স্টক বাইব্যাকের উপর কর কর্পোরেশনগুলিকে তিনগুণ করার প্রস্তাব করেছেন, কিন্তু সেই পরিমাপটি অগ্রসর হয়নি।) “এই বিশ্লেষণটি যা দেখায় তা হল কোম্পানিগুলি ধনী শেয়ারহোল্ডারদের সমৃদ্ধ করে এবং সরাসরি তাদের ক্ষতিপূরণের মাধ্যমে বৈষম্য তৈরি করতে সক্ষম হয়,” রিডেল বলেছেন। “কিন্তু এটি দেখায় যে পরিবর্তনের সম্ভাবনা রয়েছে।” ফাস্ট কোম্পানির মোস্ট ইনোভেটিভ কোম্পানি অ্যাওয়ার্ডের জন্য বর্ধিত সময়সীমা আজ রাতে, 14 অক্টোবর, 11:59 PM PT. আজই আবেদন করুন। (অনুবাদের জন্য ট্যাগ) আমেরিকান কোম্পানি
প্রকাশিত: 2025-10-16 19:01:00
উৎস: www.fastcompany.com
