মারিয়ান বুড, ওয়াশিংটনের বিশপ, সাহসের সাথে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য
আমরা এখন কৌশলগত নীরবতার যুগে প্রবেশ করেছি, যেখানে সক্রিয় সিইওদের তেমন দেখা যায় না। হোয়াইট হাউসসহ বিভিন্ন ক্ষেত্র থেকে অবাঞ্ছিত মনোযোগ এড়াতে ব্যবসায়িক নেতারা সাধারণত নিজেদের গুটিয়ে রাখছেন এবং নিজ নিজ গণ্ডির মধ্যে থাকছেন। জিমি কিমেলের এবিসি থেকে বরখাস্ত হওয়ার পর শোনা যাচ্ছে যে, অনেক সিইও এখন গণমাধ্যম এবং কথা বলার সুযোগগুলো এড়িয়ে যাচ্ছেন। আজকের দিনে নেতারা একটা কঠিন প্রশ্নের সম্মুখীন হচ্ছেন: কখন তাদের কথা বলা উচিত এবং কখন তাদের ভোটারদের স্বার্থে কৌশলগতভাবে নীরব থাকা উচিত? এই বিষয়ে কথা বলার একজন বিশেষজ্ঞ হলেন রেভারেন্ড মারিয়ান বুড। প্রেসিডেন্ট ট্রাম্পের অভিষেকের সময় তিনি জাতীয়ভাবে পরিচিতি পান, যখন তিনি একটি ভাষণে “আমাদের দেশে এই মুহূর্তে ভীত মানুষদের প্রতি দয়া” দেখানোর আহ্বান জানান। এর পরের সপ্তাহগুলোতে, বুড প্রকাশ্যে প্রেসিডেন্ট ট্রাম্পের সমালোচনার শিকার হন এবং বিদ্বেষপূর্ণ মেইল পান। তবে একইসাথে কথা বলার জন্য অসংখ্য মানুষের কাছ থেকে কৃতজ্ঞতাও লাভ করেন। বুড মনে করেন যে সাহস অর্জন করা সম্ভব। তিনি “হাউ উই লার্ন টু বি ব্রেভ” (How We Learn to Be Brave) নামক একটি বইয়ের লেখিকা, যেখানে আমাদের জীবনে সাহসের অনুভূতি কেমন হয় এবং কীভাবে আমরা এটি তৈরি করতে পারি, সে বিষয়ে আলোচনা করা হয়েছে। তরুণ পাঠকদের জন্য একটি সংস্করণ, “আমরা সাহসী হতে পারি” (We Can Be Brave), অক্টোবরের শেষের দিকে প্রকাশিত হবে। ফাস্ট কোম্পানির সাথে এক সাক্ষাৎকারে যাজক বুড আলোচনা করেছেন যে, বর্তমান পরিস্থিতিতে নেতাদের কীভাবে কথা বলা উচিত, যেখানে কথা বলার কারণে অনেক বাস্তব সমস্যা হতে পারে।
প্রকাশিত: 2025-10-17 17:00:00
উৎস: www.fastcompany.com
