একটি গোপন ভিডিও প্রকাশ করে যে রেড স্টেট ইউনিভার্সিটির একজন কর্মচারী কেবল DEI কোম্পানির পুনঃব্র্যান্ডিং করার পরামর্শ দিচ্ছেন
নতুন আপনি এখন ফক্স নিউজ নিবন্ধ শুনতে পারেন! ফার্স্ট অন ফক্স: একটি রক্ষণশীল ওয়াচডগ গ্রুপ একটি ভিডিও প্রকাশ করেছে যা উদ্বেগ প্রকাশ করেছে যে উটাহ বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তারা বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি (DEI) চালিয়ে যাচ্ছেন, সম্ভবত রাজ্যের তুলনামূলকভাবে নতুন DEI-বিরোধী আইনের সাথে সংঘাতে। উটাহ ইউনিভার্সিটির শিক্ষা সমন্বয়কারী লুকাস আলভারেজ, মিডিয়াতে যথার্থতাকে বলেছিলেন যে তিনি রাজ্যের বিশ্ববিদ্যালয়গুলির মধ্যে DEI অনুশীলন সীমিত করার উদ্দেশ্যে 2024 আইন লঙ্ঘন করে DEI অর্থ প্রদান করছেন এমন একটি অভিযোগ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল৷ মিডিয়া প্রেসিডেন্ট অ্যাডাম গিলেটের নির্ভুলতা তখন আলভারেজের একটি ভিডিও দেখান যা বিশ্ববিদ্যালয়ের বর্তমান DEI অনুশীলনগুলি ব্যাখ্যা করে। “আমি মনে করি আমরা এখনও HB261 এর মতো এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে খুঁজে বের করছি,” আলভারেজ ভিডিওতে বলেছেন। “এটি জটিল, আমি বলতে চাচ্ছি, আমরা যে প্রোগ্রামগুলি করি, আমি মনে করি প্রযুক্তিগতভাবে আমাদের এখনও সেগুলি করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে, তবে সেগুলিকে একটি নির্দিষ্ট উপায়ে বাজারজাত করতে হবে।” বম্বশেল রিপোর্ট প্রকাশ করে ‘গভীরভাবে উদ্বেগজনক’ মিডওয়েস্টার্ন ইউনিভার্সিটি ইনিশিয়েটিভ টু পুশ কে-12 পাঠ পরিকল্পনা দূর-বাম থেকে, একটি রক্ষণশীল ওয়াচডগ গ্রুপ UCLA-তে DEI-এর নাম পরিবর্তনের পরামর্শ দিয়ে একটি ভিডিও প্রকাশ করেছে৷ উটাহ। (মিডিয়ায় রেস) জিলেট যখন “বিপণন” পরিবর্তন দ্বারা কী বোঝাতে চেয়েছিলেন তা নিয়ে চাপ দিলে, আলভারেজ আবার কোনও মন্তব্য করেননি। আলভারেজকে একটি ভিডিওতে করা অন্য একটি মন্তব্যের বিষয়েও চাপ দেওয়া হয়েছিল যা পরামর্শ দিয়েছিল যে DEI বিশ্ববিদ্যালয়ে একটি ফোকাস রয়ে গেছে, ব্যাখ্যা করে যে তার বিভাগ “অনুশীলনের” “কৌশলগত কাজ” করার জন্য “প্রচুর ক্যাম্পাস অংশীদারদের সাথে বৈঠক” করছে কিন্তু উল্লেখ করেছে যে এই অংশীদাররা “একাডেমিক স্বাধীনতা” উপভোগ করে। “আমি মনে করি সে কি উল্লেখ করছিল।” “অধ্যাপকদের কি গবেষণা পরিচালনা করার এবং তারা অধ্যয়ন করা ক্ষেত্রে তাদের দক্ষতা থেকে কথা বলার একাডেমিক স্বাধীনতা ছিল?” বিশ্ববিদ্যালয়ের সেন্টার ফর কমিউনিটি অ্যান্ড কালচারাল এনগেজমেন্টের ডিরেক্টর লেলোনি ম্যাকলাফলিন জিলেটকে বলেন, আলভারেজ বলতে কী বোঝায়। সল্টলেক সিটি, উটাহের রাইস-এক্লেস স্টেডিয়াম। (এপি ফটো / রিক বাউমার, ফাইল) “তিনি একধরনের পরামর্শ দিয়েছিলেন যে তারা অধ্যাপকদের কাছে জিনিস নিয়ে যাচ্ছেন,” জিলেট বলেছিলেন, ম্যাকলাফলিনকে তার বিশ্বাস ব্যাখ্যা করার জন্য প্ররোচিত করে যেটি একটি “মিথ্যা বিবৃতি”। জিলেট তারপর ম্যাকলাফলিনকে জিজ্ঞাসা করলেন আলভারেজ “বিপণন” পরিবর্তন করার অর্থ কী? জিলেট উত্তর দিল। “উভয়,” ম্যাকলাফলিন উত্তর দিল। দেখুন: বিশ্ববিদ্যালয় নিষেধাজ্ঞার আশেপাশে ‘উপায় খোঁজে’ হিসাবে দিন এখনও আছে, কর্মকর্তা স্বীকার করেছেন: ‘লড়াই করতে পেরে গর্বিত’ মানুষ হেজ ফান্ড বিলিয়নেয়ার বিল অ্যাকম্যানের অফিসের বাইরে মিছিল করে, বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির বিরুদ্ধে তার প্রচারণা এবং নিউইয়র্ক সিটিতে হার্ভার্ডের প্রাক্তন প্রেসিডেন্ট ক্লাউডিন গাইয়ের বিরুদ্ধে আক্রমণের প্রতিবাদে, 4 জানুয়ারী, 2024 তারিখে। মুখপাত্র ফক্স নিউজ নিউজ ডিজিটালকে এক বিবৃতিতে বলেছেন: “আমি প্রত্যাখ্যান করছি এই দাবি যে বিশ্ববিদ্যালয় রিব্র্যান্ডিং এবং রিমার্কেটিং এর মাধ্যমে বিভিন্ন কাজ লুকিয়ে রাখছে।” আমাদের সেন্টার ফর কালচারাল অ্যান্ড কমিউনিটি এনগেজমেন্টের ডিরেক্টর লেলোনি ম্যাকলাফলিনের মন্তব্য…বিশ্ববিদ্যালয় নেতাদের সাথে আরও বেশি সঙ্গতিপূর্ণ। আইন মেনে চলার পূর্ববর্তী পদক্ষেপগুলি, যার মধ্যে পরিচয়-ভিত্তিক সংস্থান কেন্দ্র বন্ধ করা, DEI কর্মীদের ক্যাম্পাসের অন্যান্য পদে স্থানান্তর করা এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে বৈচিত্র্য ডেটা নিষিদ্ধ করা। ফক্স নিউজ অ্যাপ পেতে এখানে ক্লিক করুন “এটি একটি বা দুটি খারাপ আপেল সম্পর্কে নয়, এটি একটি ভাঙা সিস্টেম সম্পর্কে,” জিলেট ফক্স নিউজ ডিজিটালকে তার ভিডিও ফুটেজ সম্পর্কে বলেছেন, যা অক্টোবর 2024 এবং এই বছরের মে মাসে চিত্রায়িত হয়েছিল৷ “উটাহ একটি রিপোর্টিং প্রক্রিয়া এবং প্রকৃত আইনি পরিণতি সহ একটি কানসাস-স্টাইলের DEI নিষেধাজ্ঞার প্রয়োজন৷ সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, অ্যাক্টিভিজমের পরিবর্তে শিক্ষার উপর জোর দিয়ে আমেরিকান বিশ্ববিদ্যালয় ব্যবস্থাকে আমূল পরিবর্তন করতে হবে৷” “প্রথমে, তারা পিছনে ঠেলে দেয় এবং DEI কে রক্ষা করার চেষ্টা করে, কিন্তু যখন এটি খুব স্পষ্ট হয়ে যায় যে DEI আসলে শ্বেতাঙ্গদের প্রতি বৈষম্যমূলক, এশিয়ান বিরোধী এবং কখনও কখনও ইহুদিদের বিরুদ্ধে নিয়োগ ও প্রচারের ক্ষেত্রে, তারা এটি পরিত্যাগ করে,” ভোক্তা গবেষণা নির্বাহী উইল হেল্ড ফক্সকে বলেছেন। এই বছরের শুরুর দিকে নিউজ ডিজিটাল। “এখন তারা যা করার চেষ্টা করছে তা হল কেবল পরিভাষাটি পরিবর্তন করা যা তাদের ব্র্যান্ডের জন্য এতটাই বিষাক্ত হয়ে উঠেছে। তাই আমরা দেখতে পাই যে অনেক কোম্পানি DEI বিভাগগুলি থেকে সরে যাচ্ছে, উদাহরণস্বরূপ, “অন্তর্ভুক্ত বিভাগ” বা “অন্তর্ভুক্তি বিভাগ।” হেড যোগ করেছেন: “এটি একটি নতুন ছদ্মবেশে ঠিক একই বিষাক্ত বুলশিট, এবং তারা শুধু গ্রাফ্টটি প্রসারিত করার আশা করছে, কারণ এই লোকদের মধ্যে অনেক – আমি বলব বেশিরভাগ লোক – অকেজো DEI-তে রয়েছে।” অ্যান্ড্রু মার্ক মিলার ফক্স নিউজের একজন সংবাদদাতা। আপনি তাকে টুইটারে খুঁজে পেতে পারেন @andymarkmiller এবং AndrewMark.Miller@Fox.com-এ ইমেল টিপস। (অনুবাদের জন্য ট্যাগ)রাজনীতি
প্রকাশিত: 2025-10-22 03:23:00
উৎস: www.foxnews.com
