পরিপূর্ণতাবাদ প্রকৃত নেতৃত্বের শত্রু। এই কারণেই
গবেষণা দেখায় যে একজন কর্মচারীর উপলব্ধি যা একজন সত্যিকারের নেতা করে তোলে তা হল কর্মক্ষেত্রে সন্তুষ্টি এবং সুখের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভবিষ্যদ্বাণী। আমি নিজেই এটি অনুভব করেছি যখন আমার বস তিনটি সহজ শব্দ বলেছিলেন যা সবকিছু বদলে দিয়েছে। আপনি দেখতে পাচ্ছেন, একজন সাংবাদিক হিসাবে, আমি সবসময়ই প্রকাশনার আগে প্রত্যেকটি নিবন্ধ যাচাই, সম্পাদনা এবং অনুমোদন করতে অভ্যস্ত। তাই যখন আমি আমার নতুন বসকে আমি কাজ করছি এমন একটি বিষয়বস্তু সম্পর্কে আরেকটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করলাম, তার প্রতিক্রিয়া আমাকে হতবাক করে দিল। সে ঘুরে দাঁড়িয়ে বলল, “আমি তোমাকে বিশ্বাস করি।” আমি অবাক হয়েছিলাম কারণ এটি এমন একটি রূপান্তর ছিল। প্রথমবারের মতো, কেউ আমাকে অনুমোদনের জন্য জিজ্ঞাসা করার পরিবর্তে আমার রায়ে বিশ্বাস করতে উত্সাহিত করেছিল। এটা আমার মধ্যে প্রতিপালিত পরিপূর্ণতাবাদ সবকিছুর ঠিক বিপরীত ছিল। যদিও এটি আমার জন্য একটি দুর্দান্ত মুহূর্ত ছিল, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে সেই মুহুর্তের আগে আমার ব্যক্তিত্বকে কতটা পরিপূর্ণতা প্রভাবিত করেছিল। 2011 সালে ব্যর্থতা থেকে সফল হওয়ার পর, আমি আমার স্বপ্নে বেঁচে ছিলাম। আমি নিউ ইয়র্কের একটি কমেডি ক্লাবে মঞ্চে ছিলাম, আমেরিকার প্রথম পাঁচ মিনিটের স্কেচ কমেডি শো করতে যাচ্ছি। আমি মুখস্থ করেছি, অনুশীলন করেছি এবং প্রতিটি শব্দ মুখস্ত করেছি। আমি আমার প্রথম কৌতুক বলার পর, আমার মন সম্পূর্ণ ফাঁকা হয়ে গেল। কিছুই না 30 বেদনাদায়ক সেকেন্ডের জন্য, আমি হেডলাইটে হরিণের মতো নিথর হয়ে দাঁড়িয়েছিলাম। যখন আমি আমার ব্যাকআপ SOS নোটগুলির জন্য আমার হাতের তালুর দিকে তাকালাম, তখন আমি যা দেখেছি তা হল একটি বিশাল দাগ। আমার নার্ভাস, ঘর্মাক্ত হাত পুরোপুরি কালি মেখে দিয়েছে। আমি ঘরের চারপাশে তাকালাম, বন্ধুর সাথে চোখ বন্ধ করে একটি মরিয়া নিঃশ্বাস নিলাম। অবশেষে, আমার রসিকতা ফিরে এল। কিন্তু আমি মনে মনে বছরের পর বছর ধরে সেই জমাট রিপ্লে করেছি। সেই অভিজ্ঞতা আমাকে শিখিয়েছে যে পরিপূর্ণতা কোনও সুরক্ষা নয়। এটা থেকে দূরে. এটা আসলে একটি ফাঁদ. আমরা মনে করি আমরা নিরাপদ থাকি যখন আমরা সবকিছু বের করে ফেলি, কিন্তু বাস্তবে এর বিপরীত। আমরা যদি একটি ছোট বিন্দু ভুলে যাই, সবকিছু দ্রুত উন্মোচিত হয়। গবেষণা পরিপূর্ণতাবাদ (উচ্চ মান দ্বারা চালিত) এবং পরিপূর্ণতাবাদ পরিহার (ভয় এবং উদ্বেগ দ্বারা চালিত) মধ্যে পার্থক্য করে। আমাদের মধ্যে অনেকেই পরবর্তীতে আটকা পড়ে, এই ভয়ের সাথে যা আমাদের সত্যিকারের কণ্ঠস্বর থেকে আলাদা করে দেয়। এই ধরনের পারফেকশনিজম লুকোচুরি কারণ এটি উচ্চ মানের মাস্করাড করে। এটাও খুব বিশ্বাসযোগ্য। একটি অসম্ভব মান পূরণ করার চেষ্টা আমি ক্রমাগত এই প্যাটার্ন দেখতে. সাম্প্রতিক উপস্থাপনা দক্ষতার কর্মশালায় একজন নেতা নিশ্চিত ছিলেন যে তার সবকিছু ঠিকঠাক করা দরকার। কিন্তু যখন আমি জিজ্ঞেস করলাম: “কার মতে?” সে উত্তর দিতে পারেনি। আমরা হেসেছিলাম, তার কাঁধ ঝুলে গিয়েছিল এবং সে হাসছিল। তার পুরো অস্তিত্ব বদলে গেল। সত্যিকারের নেতৃত্বের জন্য উপস্থিতি, দুর্বলতা, সততা এবং বিশ্বাস প্রয়োজন। কিন্তু এটি জড়তা যা ভয়-চালিত পারফেকশনিজমের কারণ। আপনি যখন পারফেকশনিজমে আটকা পড়েন, তখন আপনি একটি খাঁটি জায়গা থেকে নেতৃত্ব দেওয়ার পরিবর্তে একটি অসম্ভব মান তাড়া করছেন। দলগুলি এই সংযোগ বিচ্ছিন্ন অনুভব করতে পারে। নিউ ইয়র্কে মঞ্চে জমে যাওয়ার পরে, তিনি একটি সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। আমি কখনই অন্য পারফরম্যান্স সংরক্ষণ করব না। পরিবর্তে, আমি উপস্থিত থাকতে, নিজেকে বিশ্বাস করতে এবং মানিয়ে নিতে শিখেছি। ফলাফল সর্বদা ভাল পারফরম্যান্স এবং অনেক গভীর সংযোগ ছিল কারণ আমি অবশেষে আমার নিজের মাথায় আটকে থাকার পরিবর্তে আমার দর্শকদের সাথে রুমে ছিলাম। পরিপূর্ণতাবাদের প্রতিষেধক হল আমাদের মান কমানো নয়। এটি সত্যতা বাড়ায়। আপনার সাফল্যের পথে দাঁড়ানো থেকে পরিপূর্ণতাবাদকে প্রতিরোধ করুন আমি শিখেছি যে আপনি যদি আপনার সাফল্যের পথে পূর্ণতাবাদকে দাঁড়ানো থেকে রোধ করতে চান তবে এখানে অনুসরণ করার প্রাথমিক পদক্ষেপগুলি রয়েছে: আপনার ভুলগুলি খোলাখুলিভাবে মেনে নিন। আপনি যখন আপনার ভুল স্বীকার করেন, তখন আপনি অন্যদের তাদের ভুল লুকানো বন্ধ করার অনুমতি দেন এবং পরিবর্তে তাদের থেকে শিখতে শুরু করেন। যা কাজ করেনি তা শেয়ার করুন। বোমা বিধ্বস্ত স্টেডিয়াম এবং অনুপস্থিত কক্ষ সম্পর্কে কমান্ডারদের বলুন। ব্যর্থতা খুব দ্রুত সংযোগ বিল্ডিং হতে পারে. বলুন “আমি জানি না।” যখন কেউ আপনাকে এমন কিছু সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে যা আপনি ভাবেননি বা আপনার কাছে উত্তর নেই, তখন তা স্বীকার করুন। এটি সৎ যোগাযোগের জন্য একটি স্থান তৈরি করে। ইস্যু নং 1 নিয়ে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করুন৷ “আপনার ধারণাগুলি প্রকাশ করুন কারণ আপনি সর্বদা সেগুলিকে উন্নত করতে পারেন,” আমার কমেডি কোচ জুডি কার্টার বলেছেন৷ শেষ পর্যন্ত, যা সম্পন্ন হয় তা নিখুঁত থেকে অনেক ভাল। যখন আমার বস আমাকে এই তিনটি শব্দ বলেছিলেন, তিনি আমাকে শক্তিশালী কিছু দিয়েছিলেন। এটি আমার নিজের উপর আস্থা রাখার অনুমতি। অবশ্যই, পরিপূর্ণতা আপনাকে সুন্দর দেখাতে পারে, কিন্তু খাঁটি নেতৃত্ব হল যা আসলে মানুষকে পরিবর্তন করে এবং এটিই আপনাকে খাঁটি সংযোগ এবং সম্পর্ক তৈরি করতে দেয় যা আগামী বছরের জন্য স্থায়ী হবে। ফাস্ট কোম্পানির মোস্ট ইনোভেটিভ কোম্পানি অ্যাওয়ার্ডের জন্য বর্ধিত সময়সীমা আজ রাতে, 14 অক্টোবর, 11:59 PM PT. আজই আবেদন করুন। (অনুবাদের জন্য ট্যাগ) আবেগীয় বুদ্ধিমত্তা
প্রকাশিত: 2025-10-23 16:30:00
উৎস: www.fastcompany.com
