একক উদ্যোক্তারা উন্নতি লাভ করে যখন তাদের কর্পোরেট সহযোগীরা সংগ্রাম করে
2018 সালে, জয় দাস গুপ্তা 13 বছর পর স্টারবাক্সে একটি মেয়াদ-ট্র্যাক মার্কেটিং চাকরি ছেড়ে দিয়ে নিজে থেকে পুরস্কার প্রোগ্রাম পরামর্শদাতা হিসেবে ক্যারিয়ার গড়ার সিদ্ধান্ত নেন। একটি ছোট শিশুর যত্নশীল হিসাবে, দাস গুপ্তা বলেন যে প্রাতিষ্ঠানিক জীবন খুব অনমনীয় ছিল, এবং তার ব্যক্তিগত ও পেশাগত জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখা কঠিন হয়ে পড়েছিল। স্টারবাকসও একটি পুনর্গঠনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছিল, এবং দাসগুপ্তের একবার-সুরক্ষিত কর্পোরেট ফাংশনটি কিছুটা নড়বড়ে মনে হতে শুরু করে। বেশিরভাগ কর্মজীবী মায়েদের জন্য, “যদি আপনার প্রচুর অর্থ উপার্জনের সুযোগ থাকে – হয়তো একটু কম – এবং নমনীয়তা থাকে, তাদের মধ্যে অনেকেই সেই পছন্দটি করতেন,” তিনি ব্যাখ্যা করেন। “শুধু অর্থের পরিবর্তে, সময়ের সঙ্গে লোকেদের ক্ষতিপূরণ দেওয়ার উপায় নিয়ে যথেষ্ট কোম্পানি আসছে না,” তিনি যোগ করেন। পরিবর্তে, তিনি একজন একক ব্যক্তি হিসাবে একটি ভালো আয় করেন এবং নিজের সময়সূচি এমনভাবে তৈরি করার নমনীয়তা পান যা তাকে তার মেয়ে ও ক্লায়েন্টদের জন্য সময় দিতে সাহায্য করে। “ঘন্টায় আয় আমার সময়ের জন্য দারুণ।” ডেস্ক টাস্কে ফিরে আসা, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে কাজের নিরাপত্তাহীনতা এবং চাকরির বাজারের ক্ষয়ক্ষতির মধ্যে আমেরিকান কর্মচারীরা কাজ থেকে বিচ্ছিন্ন বোধ করছেন, যা অনেককে একটি বিকল্প খুঁজতে উৎসাহিত করছে। ইতিমধ্যে, একক পেশাজীবীরা – বা পূর্ণ-সময়ের স্বাধীন ব্যবসার সঙ্গে যারা কর্মচারী নিয়োগ করতে চান না – সাফল্য খুঁজে পাচ্ছেন।
এটি একজন একাকী হতে অর্থ প্রদান করে। অনলাইন পে-রোল এবং এইচআর কোম্পানি গুস্টোর একটি সাম্প্রতিক গবেষণা অনুসারে, একাকী ব্যক্তিরা সাধারণত প্রথম বছরে একই রকম দক্ষ কর্মীদের তুলনায় প্রায় এক তৃতীয়াংশ কম উপার্জন করে, কিন্তু তারা দ্রুত তা অর্জন করে। গুস্টোর অর্থনীতিবিদ নীতেশ ট্রিম্পার বলেন, “দুই বছর নাগাদ, গড় একক ব্যক্তি একই ধরনের দক্ষতাসম্পন্ন একজন কর্মচারীর তুলনায় প্রায় ১৫% বেশি আয় করেন এবং পাঁচ বছর নাগাদ তা প্রায় ২৫%-এ বেড়ে যায়।” সমীক্ষা অনুসারে, একজন একাকী প্রথম বছরে গড়ে প্রায় $৪১,০০০ এবং তৃতীয় বছরে $৮৩,০০০-এর বেশি আয় করেন।
অধ্যয়ন অনুসারে সোলোপ্রেনারদের জন্য সবচেয়ে জনপ্রিয় শিল্প হল পেশাদার, বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত পরিষেবা, যা ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে পরিবহন ও গুদামজাতকরণ, প্রতিটির জন্য প্রায় ১৩% অ্যাকাউন্ট। তথ্য সেক্টরে যারা কাজ করেন তারা সাধারণত বার্ষিক ৫১%-এর বেশি রাজস্বের বৃহত্তম বার্ষিক বৃদ্ধির সাক্ষী থাকেন, এর পরে শিল্প, বিনোদন এবং বিনোদন প্রায় ৩০% হারে। রিয়েল এস্টেট, লিজিং এবং লিজিং পেশাদাররা প্রায় ১২%-এ তৃতীয় স্থানে রয়েছেন।
“লোকেরা যখন ছোট ব্যবসার কথা চিন্তা করে, তখন তারা মেইন স্ট্রিটে লোকেদের কল্পনা করে, কর্মচারীদের সাথে – ছোট দোকান, ছোট রেস্তোরাঁ,” ট্রেম্পার বলেন। “আসলে, ৮০% ছোট ব্যবসার কোনো W2 কর্মী নেই, তাই একাকী ব্যক্তিরা অনেক উপায়ে অর্থনীতিকে আন্ডারপিন করে।”
মহামারীর পর থেকে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নতুন ব্যবসার উত্থান দেখা গেছে এবং উদ্যোক্তার এই উচ্ছ্বাসে ঐতিহ্যবাহী ব্যবসার মালিক ও একক ব্যবসায়ীরা অন্তর্ভুক্ত রয়েছেন।
কেন আরও বেশি কর্মী একা যাচ্ছেন? খুব বেশি দিন আগে নয়, একটি ব্যবসা শুরু করার জন্য একটি আনুষ্ঠানিক ব্যবসায়িক পরিকল্পনা, একটি ঋণ, একটি ইজারা ও কর্মচারী প্রয়োজন ছিল। তারপরে ইন্টারনেট ও মোবাইল প্রযুক্তি ব্যক্তিদের জন্য প্রায় বিনা খরচে একটি ডিজিটাল স্টোরফ্রন্ট খোলা এবং বিশ্বজুড়ে গ্রাহকদের সাথে সংযোগ স্থাপন করা সম্ভব করে তোলে। এখন, AI একক পেশাজীবীদেরকে পেশাগত মানের বিপণন সামগ্রী, ওয়েবসাইট, অ্যাপস, উপস্থাপনা, প্রস্তাবনা ও আরও অনেক কিছু তৈরি করতে সাহায্য করছে।
“এটি একক ব্যবসায়ীদের জন্য একটি নীরব ব্যবসায়িক অংশীদার হয়ে উঠেছে,” বলেছেন ক্যারোলিন ক্যাস্ট্রিয়ন, একজন সিনিয়র ফোর্বস অবদানকারী এবং কর্পোরেট এস্কেপ আর্টিস্টের প্রতিষ্ঠাতা, যা ব্যক্তিদের উদ্যোক্তাদের রূপান্তর করতে সহায়তা করে। “আগে যা প্রয়োজন ছিল দলগুলি এখন একজন ব্যক্তির জন্য উপলব্ধ, তাই এআই সত্যিই একটি সমতাকারী।”
তবে এটি কেবল প্রযুক্তি নয় যা একাকী ব্যক্তিদের জীবনযাত্রাকে আরও আকর্ষণীয় করে তুলেছে। “মানুষের অগ্রাধিকার ও মূল্যবোধ পরিবর্তিত হওয়ায় এটি সত্যিই মহামারীতে শুরু হয়েছিল,” ক্যাস্ট্রিয়ন বলেন। “সহস্রাব্দ ও জেনারেশন জেড বিশেষভাবে স্বায়ত্তশাসন, অর্থ ও নিয়ন্ত্রণ চায়। আমাদের পরিচয়কে সংজ্ঞায়িত করতে ব্যবহৃত কাজ, এবং এখন লোকেরা তাদের পরিচয়কে ঘিরে কাজ ডিজাইন করছে।”
উদ্যোক্তার আবেদন, কর্পোরেট ডিকপলিংয়ের জন্য একটি ধাক্কা। যদিও স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হয়ে উঠেছে আরও আকর্ষণীয় – এবং আরও অর্জনযোগ্য, প্রযুক্তিকে ধন্যবাদ – কর্পোরেট জীবনধারার উপলব্ধিগুলো একই সাথে আরও নেতিবাচক দিকে চলে গেছে।
“আমাদের এই সমস্ত আরটিও ম্যান্ডেট রয়েছে, সেখানে বাম ও ডানে ছাঁটাই রয়েছে, লোকেরা তাদের চাকরিতে নিরাপদ বোধ করে না, বেতন মুদ্রাস্ফীতির সাথে তাল মিলিয়ে চলছে না, তাহলে কর্পোরেট জগতে থাকার জন্য কী প্রণোদনা আছে?” ক্যাস্ট্রিলন বলেন, এটি বিশেষভাবে যত্নশীলদের জন্য সত্য। “ব্যবসায়ীরা প্রায়ই পরিবারগুলিকে সমর্থন করার দাবি করে, কিন্তু তারা খুব কমই অর্থপূর্ণ প্রোগ্রামগুলির সাথে এটির ব্যাক আপ করে এবং বিশেষভাবে মহিলাদের জন্য, স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা তাদের প্রয়োজনীয় নমনীয়তা খুঁজে পাওয়ার একটি উপায়।”
এটিই শেষ পর্যন্ত স্টারবাকসের দাস গুপ্তাকে একক উদ্যোক্তার দিকে ঠেলে দেয়। সাত বছর পরে, তিনি বলেন যে তার কোনো অনুশোচনা নেই। “কোম্পানিগুলি সত্যিই মিটিংগুলিতে মনোনিবেশ করে, এবং লোকেদের জন্য কাজ তৈরিতে নিজেকে উত্সর্গ করতে সক্ষম হওয়ার জন্য এটি সত্যিই আশ্চর্যজনক পরিবর্তন হয়েছে,” তিনি বলেন। “আমি এটি ব্যবসা করব না। এটি একটি দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা ছিল।”
প্রকাশিত: 2025-10-27 20:30:00
উৎস: www.fastcompany.com
