বাজারের চক্রে বেঁচে থাকা একটি ক্যারিয়ার কীভাবে তৈরি করবেন
প্রতিটি পেশাদার বুম, আবক্ষ, পুনর্গঠন এবং সংস্কার সমন্বিত চক্রের মুখোমুখি হয়। যারা সহ্য করে এবং যারা বিবর্ণ তাদের মধ্যে পার্থক্য ভাগ্য বা সময় নয়; এটা মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা। অস্থির অর্থনীতিতে, কৌতূহল এবং তত্পরতার উপর নির্মিত কেরিয়ারগুলি অন্যরা থামার অনেক পরে উন্নতি লাভ করে। বাজার চক্র চিরকাল স্থায়ী হয় না। চাকরি, অর্থনীতির মতো, সম্প্রসারণ এবং সংকোচনের মধ্য দিয়ে চলে। দক্ষতার উন্নতি অব্যাহত রাখা, নমনীয়তা বজায় রাখা এবং বাজারের চক্রের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া অপরিহার্য। এটি সর্বদা অনুমানযোগ্য নয়, তবে যে নেতারা সর্বদা অভিযোজিত, শেখার, যোগাযোগ করে, প্রতিফলিত করে এবং পুনরায় ভারসাম্য বজায় রাখে তারা চক্রের সময় অতিক্রম করবে। অভিযোজনযোগ্যতা হল অর্থের নতুন আলফা এবং এর বাইরেও, স্থিতিস্থাপকতা নেতৃত্বের সংজ্ঞায়িত পরিমাপ হয়ে উঠেছে। একটি 2024 ম্যাককিন্সির রিপোর্ট অনুসারে, বিশ্বব্যাপী নিয়োগকর্তাদের মাত্র 16% সক্রিয়ভাবে অভিযোজনযোগ্যতা এবং অবিচ্ছিন্ন শেখার প্রোগ্রামগুলিতে বিনিয়োগ করছেন। যাইহোক, বিশ্বব্যাপী জরিপ করা 10,000 কর্মচারীদের মধ্যে, 26% অভিযোজনযোগ্যতাকে তাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা হিসাবে স্থান দিয়েছে, বিশেষত ফ্রন্টলাইন এবং প্রারম্ভিক কর্মজীবনের কর্মীদের মধ্যে। বাজার তাদের পুরস্কৃত করে যারা উন্নতি করে। একটি পেশা যা বাজারের চক্রকে সহ্য করে এমন একটি পেশা যা মানিয়ে নেওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। একটি বিনিয়োগ পোর্টফোলিও হিসাবে আপনার দক্ষতা চিন্তা করুন; বহুমুখীকরণ, পুনঃভারসাম্য এবং অপ্রচলিততার বিরুদ্ধে হেজিং। ক্রমাগত শেখার ট্রাম্পের অভিজ্ঞতা সমান দক্ষতার জন্য ব্যবহৃত হয়। আজ, শেখার গতি জয়। অভিজ্ঞতা হল এককালীন নির্দিষ্ট অভিজ্ঞতা। আজ, শেখার গতিই নেতাদের আলাদা করে। ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের 2023 রিপোর্ট অনুযায়ী, 2027 সালের মধ্যে 44% কর্মী দক্ষতা আপডেট করতে হবে। এখন প্রাসঙ্গিক থাকার জন্য সার্টিফিকেশন, পার্শ্ব প্রকল্প, বা বর্ধিত ভূমিকার মাধ্যমে ক্রমাগত পুনঃবিনিয়োগ প্রয়োজন যা আপনার ক্ষমতাকে প্রসারিত করে। আপনার ক্যারিয়ারে পছন্দ তৈরি করুন, তাই যখন বাজার পরিবর্তন হয়, আপনি ইতিমধ্যেই এগিয়ে আছেন। নেটওয়ার্কগুলি মূলধনের মতো। দৃঢ় সম্পর্ক দ্রুতগতিতে বৃদ্ধি পায়, অনেকটা পুঁজির মতো। একটি 2020 ফোর্বস প্রকাশনা নোট করে যে 80% চাকরি নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে সুরক্ষিত হয়, তবুও শুধুমাত্র 24% পেশাদাররা ক্রমাগত নেটওয়ার্ক করে। আপনার প্রয়োজনের আগে বাস্তব সংযোগ তৈরিতে ফোকাস করুন। লোকেরা হতাশার কাজের চেয়ে সহযোগিতা এবং প্রকৃত ব্যস্ততাকে অনেক বেশি মনে রাখে। প্রতি কয়েক বছর অন্তর প্রতিফলিত করুন এবং ভারসাম্য বজায় রাখুন, আপনার পেশাদার পোর্টফোলিওকে বিরতি দিন এবং পর্যালোচনা করুন। আপনার সবচেয়ে শক্তিশালী পারফরম্যান্স সম্পদ কি: দক্ষতা, সম্পর্ক, প্রকল্প? কোনটা কম পারফর্ম করছে? যে নেতারা মন্দা থেকে বেঁচে যান তারা হলেন যারা তাদের কর্মজীবনকে জীবন্ত ব্যবস্থার মতো আচরণ করেন: গতিশীল, তথ্য-জ্ঞাত এবং লক্ষ্য-ভিত্তিক। এটি দীর্ঘমেয়াদীর জন্য একটি ম্যারাথন গড়ে তুলছে এমন একটি ক্যারিয়ার যা বাজার চক্রে টিকে থাকে তা ভাগ্যের উপর নির্মিত হয় না। এটি মানিয়ে নেওয়া, ক্রমাগত শিখতে, যোগাযোগ করার এবং প্রতিফলিত করার ক্ষমতার উপর নির্মিত। একজন বিনিয়োগকারীর মতো যিনি অস্থিরতার উপর উন্নতি লাভ করেন, একজন স্থিতিস্থাপক পেশাদার জানেন; মন্দা প্রকৃত মূল্য প্রকাশ করে। একটি স্থিতিস্থাপক কর্মজীবন উদীয়মান বাজারে নির্মিত হয় না; এটা ঝড়ে কারচুপি হয়েছে. লক্ষ্য প্রতিটি তরঙ্গ ভবিষ্যদ্বাণী করা নয়, কিন্তু কিভাবে সার্ফ শিখতে হয়. (অনুবাদের জন্য ট্যাগ) ক্যারিয়ার বৃদ্ধি (টি) উদ্ভাবন (টি) নেতৃত্ব
প্রকাশিত: 2025-11-10 15:00:00
উৎস: www.fastcompany.com
