ট্রাম্পের এফটিসি: এনপিআর দ্বারা পরিত্যক্ত নন -কমপিট নিষেধাজ্ঞা

ফেডারেল ট্রেড কমিশন রাষ্ট্রপতি বিডেনের অধীনে কমিশনের স্বাক্ষর সাফল্য হিসাবে যা দেখা হয়েছিল তা উল্টো করে নন -কমপিট চুক্তি নিষিদ্ধ করার নিয়ম খালি করতে চলেছে।

ননকম্পেটগুলি হ’ল কর্মসংস্থান চুক্তি যা শ্রমিকদের প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসায়ের সাথে নতুন চাকরি নেওয়া বা তাদের নিজস্ব একটি শুরু করতে বাধা দেয়, সাধারণত একটি নির্দিষ্ট ভৌগলিক অঞ্চল এবং তাদের চাকরি ছাড়ার পরে সময়সীমার মধ্যে।

প্রাক্তন এফটিসির চেয়ার লিনা খান দ্বারা চ্যাম্পিয়ন এই নিষেধাজ্ঞাকে ২০২৪ সালে চূড়ান্ত করা হয়েছিল কিন্তু কখনও কার্যকর হয়নি। ডালাস-ভিত্তিক ট্যাক্স সার্ভিসেস ফার্ম রায়ান এলএলসি দ্বারা আনা একটি মামলা অনুসরণ করার পরে, টেক্সাসের এক ফেডারেল বিচারক দেখতে পেয়েছেন যে এফটিসি সম্ভবত নিষেধাজ্ঞা জারি করার ক্ষেত্রে তার কর্তৃত্বকে ছাড়িয়ে গেছে এবং দেশব্যাপী এটি বন্ধ করে দিয়েছে।

সর্বশেষ পতন, বিডেন প্রশাসন আপিল করেছিল যে 5 তম সার্কিট কোর্টের আপিলের রায় দেওয়া। তবে মার্চ মাসে ট্রাম্প প্রশাসন আদালতকে আপিলের বিষয়ে 120 দিনের বিরতি চেয়েছিল। সরকারের অ্যাটর্নিরা প্রশাসনের পরিবর্তন এবং নতুন এফটিসি চেয়ার অ্যান্ড্রু ফার্গুসনের মন্তব্যে পরিবর্তনকে উদ্ধৃত করেছেন যে এজেন্সিটিকে এই নিয়মের প্রতিরক্ষা পুনর্বিবেচনা করা উচিত।

তারপরে জুলাইয়ে ট্রাম্প প্রশাসন আদালতকে বলেছিল যে এর আরও বেশি সময় প্রয়োজন। আদালত ৮ ই সেপ্টেম্বর শেষ হওয়া আরও 60 দিনের বিরতি অনুমোদন করেছে।

শুক্রবার বিকেলে, সেই সময়সীমার ঠিক আগে, এফটিসি ঘোষণা করেছে যে আপিলটি খারিজ করতে এবং নিয়মটি খালি করার পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য তারা 3-1 ভোট দিয়েছে।

ফার্গুসন তাঁর সহকর্মী রিপাবলিকান কমিশনার মেলিসা হলিওকের সাথে একটি যৌথ বিবৃতিতে লিখেছিলেন, “এই নিয়মের অবৈধতা স্পষ্টতই সুস্পষ্ট ছিল।” “এটি সমস্ত পঞ্চাশটি রাজ্যের আইনকে প্রশ্রয় দিয়েছে এবং চল্লিশটি রাজ্য জুড়ে শত শত বিদ্যমান আইনকে সক্রিয়ভাবে বাস্তুচ্যুত করেছে।”

এই মতবিরোধকারী ভোটটি রেবেকা কেলি স্লটার দ্বারা নিক্ষেপ করা হয়েছিল, যাকে ট্রাম্প এই বছরের শুরুর দিকে গুলি চালানোর চেষ্টা করেছিলেন। কমিশনে এখন একাকী ডেমোক্র্যাট, তিনি ডিসি সার্কিটের জন্য আদালতের আপিল আদালতের রায় থেকে বুধবার তার আসনে ফিরে এসেছেন।

নন -কম্পপেটস দ্বারা আবদ্ধ 30 মিলিয়ন মানুষ

এফটিসি অনুমান করেছে যে ন্যূনতম মজুরি উপার্জনকারী থেকে সিইও পর্যন্ত প্রায় ৩০ মিলিয়ন লোক বা ৫ জন আমেরিকান কর্মী, নন -কমপিট চুক্তির দ্বারা আবদ্ধ।

২০২৪ সালের এপ্রিল মাসে কমিশন কর্তৃক কমিশন কর্তৃক অনুমোদিত এজেন্সিটির নিয়মটি প্রায় সমস্ত বিদ্যমান নন -কম্পপেটকে অবৈধ করে তুলত এবং বিরল পরিস্থিতি বাদে নতুনকে নিষিদ্ধ করত। খান বলেছিলেন কারণ শ্রমিকরা তাদের অতীতের নিয়োগকর্তাদের দ্বারা আদালতে নেওয়ার ভয় ছাড়াই নির্দ্বিধায় নতুন সুযোগগুলি অনুসরণ করতে সক্ষম হবে, এটি হতে পারে প্রতি বছর প্রায় 300 বিলিয়ন ডলার মজুরি বৃদ্ধি পেয়েছে এবং 8,500 নতুন ব্যবসায়ের বার্ষিক সৃষ্টি।

প্রেসিডেন্ট বিডেনের অধীনে ফেডারেল ট্রেড কমিশনের চেয়ারম্যান লিনা খান ওয়াশিংটন, ডিসিতে ১৫ ই মে, ২০২৪ সালে ক্যাপিটল হিলের সাক্ষ্য দেন

কেভিন ডায়েটস/গেটি চিত্র উত্তর আমেরিকা

ক্যাপশন লুকান

টগল ক্যাপশন

কেভিন ডায়েটস/গেটি চিত্র উত্তর আমেরিকা

ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের কাছ থেকে তাত্ক্ষণিক পুশব্যাক ছিল। রায়ান এলএলসি তার মামলায় যুক্তি দিয়েছিল যে নন -কমপিট নিষেধাজ্ঞা তার কর্মীদের প্রতিযোগিতায় ত্যাগ করতে সক্ষম করে অপূরণীয় ক্ষতি করবে, সম্ভাব্যভাবে তাদের সাথে এই কাজের বিষয়ে মূল্যবান দক্ষতা এবং তথ্য গ্রহণ করবে। মার্কিন চেম্বার অফ কমার্স, যা রায়ানের মামলাতে যোগদান করেছিল, যুক্তি দিয়েছিল যে এই নিয়মটি এফটিসির কর্তৃত্বের একটি বেআইনী ওভাররিচ গঠন করেছে এবং সতর্ক করেছিল যে এটি অর্থনীতির ক্ষতি করবে।

তৎকালীন এফটিসিতে দুই রিপাবলিকান কমিশনারদের একজন ফার্গুসন এই নিয়মের বিরুদ্ধে ভোট দিয়েছিলেন, যুক্তি দিয়েছিলেন যে এফটিসির এক শতাব্দী প্রাচীন ব্যবসায়িক অনুশীলনে দেশব্যাপী নিষেধাজ্ঞার জারি করার কর্তৃত্বের অভাব রয়েছে। মধ্যে তাঁর লিখিত মতবিরোধতিনি এই নিষেধাজ্ঞাকে “কমিশনের ইতিহাসে কর্তৃত্বের সবচেয়ে অসাধারণ দাবী” এবং সংবিধান লঙ্ঘন বলেছেন।

তবুও, ট্রাম্পের অধীনে এফটিসি চেয়ার হওয়ার পরে, ফার্গুসন স্পষ্ট করে দিয়েছেন যে তিনি নন -কমপিট চুক্তির কোনও অনুরাগী নন।

শুক্রবার প্রকাশিত তাঁর বিবৃতিতে তিনি লিখেছেন, “নন -কমপিট চুক্তিগুলি ক্ষতিকারক হতে পারে।” “এগুলি হতে পারে এবং কখনও কখনও, শ্রমিকদের জীবিকা নির্বাহের ক্ষমতাকে মারাত্মকভাবে বাধা দেওয়ার প্রভাবের জন্য গালি দেওয়া হয়।”

এই বছরের শুরুর দিকে, ফার্গুসন ফক্স ব্যবসায়কে বলেছিলেন যে কম্বল নিষেধাজ্ঞার পরিবর্তে তার শীর্ষস্থানীয় অগ্রাধিকারগুলির মধ্যে একটি হ’ল এফটিসি প্রয়োগকারীরা ননকম্পেটগুলি এবং শেরম্যান আইন লঙ্ঘনকারী কোনও-পোচ চুক্তিগুলি সন্ধান করা, 1890 আইন বাজারে প্রতিযোগিতা সীমাবদ্ধ করে এমন কার্যক্রম নিষিদ্ধ করে।

বৃহস্পতিবার, এফটিসি এখন যে ধরণের প্রয়োগের পরিকল্পনা করছে তার একটি উদাহরণ দিয়েছে। কমিশন ঘোষণা করেছে যে তারা প্রায় ১,৮০০ কর্মচারীর বিরুদ্ধে নন -কম্পেটগুলি কার্যকর করা বন্ধ করার জন্য দেশের বৃহত্তম পোষা শ্মশান ব্যবসায়কে নির্দেশ দিয়েছে।

এই ধরণের প্রয়োগের বিষয়টি স্বীকৃতি দেওয়ার সময় গুরুত্বপূর্ণ, স্লটার বলেছেন যে এটি দেশব্যাপী নিয়মের বিকল্প নয়।

“এটি মিনেসোটার হেয়ার সেলুনে কর্মরত ব্যক্তিকে বা ফ্লোরিডার ইঞ্জিনিয়ার বা ওয়াশিংটনের ফাস্টফুড কর্মীকে সহায়তা করার জন্য কিছুই করে না,” তিনি বলেছিলেন। “এই লোকেরাও সুরক্ষার প্রাপ্য।”

এই সপ্তাহে এফটিসি জনসাধারণকে “কমিশনকে” নিয়োগকর্তা নন -কমপিট চুক্তির সুযোগ, বিস্তৃতি এবং প্রভাবগুলি আরও ভালভাবে বুঝতে, পাশাপাশি ভবিষ্যতের সম্ভাব্য প্রয়োগকারী ক্রিয়াকলাপগুলি অবহিত করার জন্য তথ্য সংগ্রহ করার জন্য “সহায়তা করার জন্য তথ্য নিয়ে এগিয়ে আসার জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছিল,” এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে।

জবাই উল্লেখ করেছে যে নিয়মকানুনের প্রক্রিয়া চলাকালীন, এফটিসি প্রায় পুরোপুরি দেশব্যাপী নিষেধাজ্ঞার সমর্থনে নন -কমপেটগুলিতে 26,000 জনসাধারণের মন্তব্য পেয়েছিল।

নন -কমপিট বিধিটির একজন স্থপতি সতর্ক করেছেন যে প্রয়োগের কৌশলটি ব্যর্থ হবে

এলিজাবেথ উইলকিনস, খানের প্রাক্তন চিফ অফ স্টাফ এবং এফটিসির নন -কমপিট বিধি -বিধিগুলির অন্যতম স্থপতি, এজেন্সি এনফোর্সারদের ব্যবহারকারী ননকপেটস ব্যবহার করার জন্য ফার্গুসনের পরিকল্পনার পূর্বাভাস দিয়েছেন।

“এফটিসির পুরো অর্থনীতির পুলিশে 1,400 কর্মচারীর মতো কিছু রয়েছে-কেবল শ্রমিক নয়, কেবল শ্রমবাজারই নয়, সমস্ত কিছু,” এখন বামপন্থী রুজভেল্ট ইনস্টিটিউটের সভাপতি এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা উইলকিনস বলেছেন।

উইলকিন্স নোট করেছেন যে এমনকি যে রাজ্যগুলিতে তাদের নিজস্ব আইন পাস করেছে তারা নন -কমপিট চুক্তিগুলি অযোগ্য প্রয়োগযোগ্য করে তোলে, সংস্থাগুলি এখনও সেগুলি ব্যবহার করছে।

উইলকিনস বলেছেন, “আপনি যে রাজ্যে তারা প্রয়োগযোগ্য সেখানে যতবার করেন সেগুলিতে আপনি প্রায়শই তাদের খুঁজে পান, যার অর্থ শ্রমিকরা তাদের অধিকার জানেন না,” উইলকিনস বলেছেন। “নন -কমপেটগুলিতে একটি পরিষ্কার এবং সহজ নিষেধাজ্ঞাগুলি আমার মনে, সত্যিকার অর্থে শ্রমিকদের সুরক্ষার একমাত্র উপায়” “

রিয়েল এস্টেট সংস্থায় একটি নন -কমপিট একটি কঠিন পছন্দ উপস্থাপন করে

কলো।

আবাসন বিক্রয়ের ক্ষেত্রে মহামারী-যুগের উত্থানের সময় নিজেকে অতিরিক্ত কাজ করা খুঁজে পেয়ে তিনি তার চাকরি ছেড়ে দিতে চেয়েছিলেন, যার মধ্যে বন্ধের জন্য সমস্ত কাগজপত্র পরিচালনা করা জড়িত। তবে একটি সমস্যা ছিল। তার নন-কমপেটের কারণে, তিনি জানতেন যে তিনি এক বছরের জন্য তিন-রাষ্ট্রীয় অঞ্চলে একই রকম কাজ করতে পারবেন না।

“আপনি আটকা পড়েছেন বলে মনে করেন,” ডেন্টন বলেছেন। “একটি বল এবং চেইন দিয়ে ঝাঁকুনি।”

ডেন্টন, যিনি সেই সময় 52 বছর বয়সী ছিলেন, তার বিকল্পগুলি ওজন করেছিলেন। তিনি সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে তিনি দুটি কুফলের চেয়ে কম বিষয়টিকে কী বিবেচনা করেছিলেন: ১ 16 ঘন্টা দিন নিয়ে তাকে মাটিতে চালাচ্ছিল এমন একটি চাকরিতে থাকার চেয়ে তিনি ছেড়ে চলে গেলেন। তিনি এক বছরের জন্য নিম্ন-বেতনের গিগের কাজটি গ্রহণ করেছিলেন, যে কাজটিতে তাঁর দক্ষতা রয়েছে তার লাইনটি পরিষ্কার করে দিয়েছেন। তিনি এই পছন্দটি করার জন্য আর্থিক সংস্থানগুলি পেয়ে ভাগ্যবান বোধ করেন, একটি বিলাসিতা তিনি বলেছেন যে রিয়েল এস্টেটের অনেক বন্ধুবান্ধব নেই।

2022 সালে, কলোরাডো নন -কম্পপেটগুলির ব্যবহারকে উল্লেখযোগ্যভাবে সীমাবদ্ধ করে একটি আইন কার্যকর করেছিল। ডেন্টন সন্তুষ্ট হয়েছিলেন এবং বলেছিলেন যে তিনি এমন লোকদের জানেন যারা ফলস্বরূপ তাদের চাকরি ছেড়ে দিতে সক্ষম হয়েছিল। তিনি আশা করেন যে আইনটি নিয়োগকারীদের শ্রমিকদের ধরে রাখার অন্যান্য উপায় খুঁজতে উত্সাহিত করবে।

ডেন্টন বলেছেন, “আপনি যদি একটি ভাল সংস্থা হন এবং আপনি আপনার কর্মীদের স্কেল বা আরও ভাল অর্থ প্রদান করছেন এবং আপনি তাদের সাথে ভাল আচরণ করছেন, তাদের ছেড়ে যাওয়ার ভয় পাওয়ার কিছু নেই,” ডেন্টন বলেছেন। “আপনার কোনও নন -কমপেটের দরকার নেই কারণ তারা আনন্দের সাথে সেখানেই থাকবে” “