আচরণগত স্বাস্থ্যে বোঝার প্রচার

মাউন্ট ভার্নন – আচরণগত স্বাস্থ্যের আশেপাশের কলঙ্ক চিকিত্সা এবং কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে বাধা সৃষ্টি করে। অনেক ক্ষেত্রে এটি কারও সামগ্রিক জীবনের মানের ক্ষেত্রে বাধা তৈরি করে।

কলঙ্ক হ’ল আচরণগত স্বাস্থ্য উদ্বেগ এবং যারা তাদের অভিজ্ঞতা তাদের সম্পর্কে একটি ভাগ করা নেতিবাচক মতামত বা ধারণা।

অ্যাজিং সম্পর্কিত জাতীয় কাউন্সিল অনুসারে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পাঁচজনের মধ্যে একজনের মধ্যে একজন মানসিক অসুস্থতা অনুভব করেন। অনেক লোক চিকিত্সা না করে।

বিশ্বব্যাপী, 45 শতাংশ ব্যক্তি যাদের আচরণগত স্বাস্থ্যসেবা প্রয়োজন তাদের এটি গ্রহণ করে না। এটি প্রায়শই কলঙ্কের কারণে, পাশাপাশি ব্যয় এবং সরবরাহকারীদের অভাবের কারণে হয়।

“সর্বশেষ মানসিক স্বাস্থ্য পরিসংখ্যান অনুসারে: ২০২৪ সালে আমাদের মন সম্পর্কে সংখ্যাগুলি কী বলে,” অনুসারে, ১৩ আগস্ট তারিখে, 75৫ শতাংশ কর্মচারী বলেছেন যে তারা বার্নআউটের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন। এটি কর্মক্ষেত্রে আচরণগত স্বাস্থ্য উদ্যোগের প্রয়োজনীয়তার বিষয়টি তুলে ধরে।

আচরণগত স্বাস্থ্য বিষয়গুলিকে চরিত্রের ত্রুটি বা এমন কিছু হিসাবে দেখার পরিবর্তে বা কোনও ব্যক্তি “কাটিয়ে উঠতে পারে” এমন কিছু সম্প্রদায়কে এই ব্যক্তিদের সমর্থন করার জন্য এবং নিরাময় এবং পুনরুদ্ধারের জন্য স্থান তৈরি করার জন্য একত্রিত হওয়া দরকার।

নক্স কাউন্টি স্বাস্থ্য কমিশনার জ্যাচ গ্রিন বলেছেন, “নেতিবাচক কলঙ্ক মানুষকে আটকা পড়েছে, যেন সমর্থন এবং সহায়তার জন্য ঘুরে দেখার কোথাও নেই।”

বার্নআউট উদ্বেগ, হতাশা এবং পারফরম্যান্স সেট ইন-এর সম্ভাব্য ড্রপের আগে একটি জাগ্রত কল।

গ্রিন বলেছিলেন, “আমরা যদি ‘উত্সর্গ হিসাবে দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করে গৌরব করি, তবে ডেইলি’ গ্রাইন্ড ‘কর্মীদের উপর একটি উল্লেখযোগ্য ক্ষতি নিতে পারে This এটি শেষ পর্যন্ত তাদের কর্মক্ষমতা দ্রুত হ্রাসের দিকে পরিচালিত করে,” গ্রিন বলেছিলেন।

কলঙ্ককে সম্বোধন

এটি সম্বোধন করতে কি করা যেতে পারে? উদাহরণস্বরূপ, পরিচালক এবং এইচআর পেশাদাররা কর্মক্ষেত্রে উপলব্ধি পরিবর্তন সম্পর্কে সৎ কথোপকথন করতে পারেন।

এছাড়াও, কর্মক্ষেত্রগুলি এমন নীতিগুলি বিকাশ করতে উত্সাহিত করা হয় যা মঙ্গলকে অগ্রাধিকার দেয়; যে নীতিগুলি আচরণগত স্বাস্থ্যের চিকিত্সা করে ঠিক তেমনি তারা যেমন ক্যান্সারের মতো অন্য কোনও অসুস্থতার সাথে উদ্বেগ প্রকাশ করে।

কোনও কর্মচারীকে বার্নআউট উল্লেখ করার সময় ‘শক্তভাবে ঝুলতে’ উত্সাহিত করার পরিবর্তে, তাদের চিকিত্সা চাইতে উত্সাহিত করে, তাদের যত্নের জন্য উত্সগুলিতে উল্লেখ করে এবং নমনীয় সময়সূচি এবং অন্যান্য থাকার ব্যবস্থা সরবরাহ করে।

কলঙ্কের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য, আচরণগত স্বাস্থ্যের উদ্বেগগুলি স্বাভাবিক করার জন্য একটি সম্প্রদায় হিসাবে একসাথে কাজ করার সময় এসেছে এবং বুঝতে পারে যে এটি “বাইরে নেই”। এটা এখানে, এবং এটি আমাদের সকলকে প্রভাবিত করে।

আপনি বা প্রিয়জন যদি আচরণগত স্বাস্থ্যের উদ্বেগের সাথে লড়াই করে থাকেন তবে সাহায্যের জন্য 988 কল করুন বা কমিউনিটি রিসোর্সের জন্য 211 কল করুন। উভয় সংখ্যা 24/7 কর্মী।

নক্স হেলথ প্ল্যানিং পার্টনারশিপ (কেএইচপিপি) আচরণগত স্বাস্থ্যের আশেপাশে কলঙ্ক হ্রাস এবং প্রত্যেকের জন্য সংস্থান সরবরাহের দিকে মনোনিবেশ করে। এই উদ্যোগটি হ’ল কমিউনিটি হেলথ ফোরামগুলির সময় সংগৃহীত ডেটার ফলাফল। কেএইচপিপি সম্পর্কে আরও জানতে এখানে ক্লিক করুন।