- এডাব্লুএসের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ম্যাট গারম্যান বলেছেন যে অল্প বয়স্ক কর্মীরা এআইয়ের সাথে সবচেয়ে বেশি নিযুক্ত আছেন
- ভবিষ্যতের জন্য দক্ষতা সহ প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য এগুলিও সস্তা
- শ্রমিকদের শেখার জন্য এবং পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে
অ্যামাজন ওয়েব সার্ভিসেস (এডাব্লুএস) এর সিইও ম্যাট গারম্যান জুনিয়র কর্মীদের গুলি চালানোর ধারণা বলেছিলেন কারণ এআই তাদের কাজগুলি করতে পারে “আমি শুনেছি সবচেয়ে মজাদার জিনিস”।
ম্যাথু বার্মানের সাথে ইউটিউব সাক্ষাত্কারে বক্তব্য রেখে গারম্যান জুনিয়র কর্মীদের পক্ষে সাধারণত সবচেয়ে কম ব্যয়বহুল, তবে এআই সরঞ্জামগুলির সাথে সবচেয়ে বেশি নিযুক্ত এই যুক্তি দিয়ে তার অবস্থানকে সমর্থন করেছিলেন, সুতরাং তারা তাদের কর্মপ্রবাহে এআইয়ের উত্সাহ অনুভব করার জন্য সেরা সেট আপ করেছেন – পরিবর্তে এটি প্রতিস্থাপনের পরিবর্তে।
দৃশ্যের দিকে দীর্ঘমেয়াদী নজর রেখে গারম্যান জুনিয়র কর্মচারীদের অভিজ্ঞতা অর্জন না করে যোগ করেছেন, ভবিষ্যতে সংস্থাগুলির কোনও দক্ষ কর্মী নেই।
এডাব্লুএস সিইও এআই মানব ভূমিকার পরিবর্তে এআই দেখতে পাচ্ছেন না
ফলস্বরূপ, গারম্যান স্নাতকদের ক্রমাগত নিয়োগের পক্ষে তাদেরকে আজকের দক্ষতার ঘাটতির মতো ভবিষ্যতের কর্মক্ষেত্রের চ্যালেঞ্জগুলির বিরুদ্ধে ভবিষ্যতের প্রুফকে মূল সফ্টওয়্যার এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা শেখানোর জন্য পরামর্শ দিয়েছিলেন।
তিনি এখনও এআই সরঞ্জামগুলির ব্যবহারকে উত্সাহিত করেন, তবে জুনিয়র প্রতিভা প্রতিস্থাপনের পরিবর্তে সহায়তা করতে।
এডাব্লুএসের কোডের পরিমাণটি এখন এআই-লিখিত সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে (আমরা জানি যে গুগল, মেটা এবং মাইক্রোসফ্টের কোডের কমপক্ষে এক তৃতীয়াংশ এখন এআই-উত্পাদিত), গারম্যান এই ধারণাটিকে একটি “নির্বোধ মেট্রিক” হিসাবে বর্ণনা করেছেন, তবে কোম্পানির বিকাশকারীদের ৮০% এরও বেশি স্বীকৃত কোড জেনারেশন এবং আরও বেশি তাদের ওয়ার্কফ্লোতে এআই ব্যবহার করেছেন।
গারম্যান ইঙ্গিত করেছেন যে “কৌতূহলী” কর্মীরা এআই থেকে সর্বাধিক উপকার পাবেন – অ্যামাজন প্রশিক্ষণ উদ্যোগের সাথে আরও জানার জন্য তাদের নিজস্ব আকাঙ্ক্ষার সংমিশ্রণে।
তিনি আরও যোগ করেছেন যে শ্রমিকদের “নমনীয় হওয়া উচিত, শিখতে ইচ্ছুক হওয়া এবং তাদের কাজটি কিছুটা আলাদা হতে পারে তা মেনে নিতে ইচ্ছুক হওয়া উচিত,” উল্লেখ করে যে এটি পরিবর্তনের সময়।
চাকরির ভবিষ্যতের জন্য বিস্তৃতভাবে ইতিবাচক, গারম্যানের চিন্তাভাবনা অ্যামাজনের সিইও অ্যান্ডি জ্যাসির কর্মীদের উপর এআইয়ের প্রভাব সম্পর্কে চিন্তাভাবনার সাথে একত্রিত হয়েছে।
২০২৫ সালের জুনে, প্রাক্তন-এডাব্লুএসের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা জ্যাসি স্বীকার করেছেন যে এআই শেষ পর্যন্ত কিছু মানব শ্রমিককে প্রতিস্থাপন করবে, তবে ভূমিকাগুলির নিট ক্ষতি এড়াতে এটি অন্যান্য চাকরি মুক্ত করবে।
