“কোভিড বুদ্বুদ” এবং এআই এর শেষের সাথে কম্পিউটার ট্রেডগুলি আর বাড়ছে না

দীর্ঘদিন ধরে চাকরির বাজার, কম্পিউটার ট্রেডস – কোডার, প্রোগ্রামার, বিকাশকারী ইত্যাদি হিসাবে বিবেচিত – এর পালগুলিতে আর বাতাস নেই। “কোভিড বুদ্বুদ” এর শেষের মধ্যে এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সাধারণীকরণের (এআই) এর মধ্যে, কর্মসংস্থান চুক্তির একটি সম্পূর্ণ খাত। এবং তরুণ স্নাতকরা ইতিমধ্যে দাম প্রদান করে।

তিনি যখন ২০২১ সালে মন্ট্রিলের কুইবেক বিশ্ববিদ্যালয়ে কম্পিউটার সায়েন্স এবং সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে তাঁর স্নাতকোত্তর শুরু করেছিলেন, তখন তাকে বলা হয়েছিল যে স্কুল ছেড়ে যাওয়ার সময় একটি চাকরির প্রায় আশ্বাস দেওয়া হয়েছিল। তার পর থেকে স্যামুয়েল রোচন বিভ্রান্ত হয়েছেন। গত বসন্তে একজন স্নাতক, 26 বছর বয়সী এই ব্যক্তি অবশ্যই তার প্রত্যাশা থেকে দূরে একটি প্রথম স্বল্প বেতনের চাকরি গ্রহণ করার সংকল্প করেছেন।

“যখন আমরা শুরু করেছি, তখন আমাদের জানানো হয়েছিল যে কম্পিউটার শ্রমের ঘাটতি রয়েছে, ক্রমবর্ধমান ক্রমবর্ধমান চাহিদা থাকবে। সম্প্রদায়ের মধ্যে আমাদের সবাইকে বলা হয়েছিল যে কম্পিউটার বিজ্ঞানে, একটি চাকরি পাওয়া সহজ,” তিনি বলেছেন ডিউটি। খাতের শিক্ষার্থীদের জন্য, পড়াশোনা শেষে ইন্টার্নশিপ করার পক্ষে এটি যথেষ্ট যথেষ্ট ছিল – এবং আমরা প্রায় স্বাভাবিকভাবেই প্রথম কাজ জিতেছি।

স্যামুয়েল অবশেষে স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষার ক্ষেত্রে একটি নতুন চাকরি – আরও ভাল অর্থ প্রদান করতে সক্ষম হয়েছিল। তার গণ্ডগোলের প্রস্থান সত্ত্বেও, তিনি এখনও বিশেষাধিকার বোধ করেন, বিশেষত পরবর্তী দলগুলির তুলনায়। “আমার ধারণাটি আছে যে, পরের বছর যাদের ডিপ্লোমা থাকবে তাদের পক্ষে এটি আরও বেশি কঠিন হবে» »»

স্যামুয়েলের কেস অনন্য থেকে অনেক দূরে। মহামারীটির পরে একটি শীর্ষের পর থেকে, 2022 এর শুরুতে, চাকরির বাজার কানাডার প্রযুক্তি খাতে গতি হারাচ্ছে। এবং প্রকৃতপক্ষে চাকরি অনুসন্ধান প্ল্যাটফর্মের সর্বশেষ আধা -বার্ষিক প্রতিবেদন অনুসারে, 2025 সালে ভাড়া হিমিং চালিয়ে যাওয়া উচিত।

“কোভিডের সময় ফোলাভাব ছিল (যখন) টেলি ওয়ার্ক গ্রহের স্তরে অবিশ্বাস্য মাত্রা নিয়েছিল। এই বুদ্বুদ ফেটে, এআইয়ের উত্থানের সাথে যুক্ত হয়েছিল, আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রের মতো চাকরির বাজার প্রত্যাহার করে নিয়েছিল,” মন্ট্রিল উচ্চ বিদ্যালয়ের ইন্টার্নশিপস ডিরেক্টর (। প্রকৃতপক্ষে, সিলিকন ভ্যালিতে, গুগল, অ্যামাজন এবং মাইক্রোসফ্টের মতো সংস্থাগুলি সাম্প্রতিক বছরগুলিতে বিশাল ছাঁটাই করেছে, একই সাথে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ভিত্তিতে কোডিং সরঞ্জামগুলি গ্রহণ করেছে, এইভাবে প্রযুক্তিগত খাতে বেশ কয়েকটি নতুন স্নাতককে বঞ্চিত করেছে।

নিউইয়র্ক ফেডারেল রিজার্ভ ব্যাংকের এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ২২ থেকে ২ 27 বছর বয়সী আমেরিকান বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের মধ্যে, এটি আইটি এবং কম্পিউটার ইঞ্জিনিয়ারিং যারা সর্বোচ্চ বেকারত্বের হার (যথাক্রমে .1.১ % এবং .5.৫ %) জানেন।

ইন্টার্নশিপ খুঁজে পাওয়া কঠিন

ইটিএস শিক্ষার্থীদের জন্য, কয়েক বছর আগের তুলনায় ইন্টার্নশিপ অর্জন করা এখন অনেক বেশি কঠিন। “২০২২ এর আগে প্রার্থীরা একটি পাওয়ার জন্য প্রায় দশটি অফার ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করেছিলেন। আজ, তারা প্রায় ত্রিশটি অফারের জন্য আরও বেশি আবেদন করে। এটি তাদের আরও প্রচেষ্টা, আরও ক্ষমতায়ন, আরও ব্যক্তিগত পদ্ধতির জন্য জিজ্ঞাসা করে,” ডিউটি মি^আমি ডালকোর্ট।

সংস্থাগুলি প্রশিক্ষণার্থীদের স্বাগত জানাতেও কম ঝোঁক। ইটিএস এভাবে 2025 সালে 4,212 ইন্টার্নশিপ অফার পেয়েছিল, 2022 সালে 13,197 অফারের বিপরীতে: এটি তিনগুণ কম। এবং এটি প্রায় দ্বিগুণ পাশাপাশি মহামারী (2018 সালে 8785 অফার) এর আগে।

মন্ট্রিল বিশ্ববিদ্যালয় (ইউডিইএম) এ, যা কম্পিউটার বিজ্ঞানে স্নাতক ডিগ্রি দেয়, নিয়োগকর্তাদের মধ্যে মনোভাবের পরিবর্তনও রয়েছে। “এর আগে, আমরা একটি ছাত্র বাজারে ছিলাম, যেখানে তাদের ইন্টার্নশিপগুলি সন্ধানের স্বাচ্ছন্দ্য ছিল, যেখানে আমাদের প্রচুর অফার ছিল। এখন নিয়োগকর্তাদের আর আবেদনগুলি গ্রহণের জন্য এত বেশি প্রচেষ্টা করতে হবে না। উদাহরণস্বরূপ, তারা” ক্যারিয়ারের দিনগুলিতে “কম উপস্থিত ছিলেন কারণ তারা ইতিমধ্যে প্রচুর সিভিএস গ্রহণ করেছেন,” আন্ড্রেন লেমন্ডে, যিনি ইউডির ইন্টার্নশিপকে সমন্বিত করেছেন।

মি^আমি লেমোন্ডে শিক্ষার্থীদের মধ্যে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগও উল্লেখ করেছেন, যারা এখন বিশ্ববিদ্যালয় ছেড়ে যাওয়ার সময় চাকরি না পেয়ে ভয় পান। দ্বিতীয়টি সিভিএসের অফারগুলির বিকাশের ক্ষেত্রে কর্মশালায় অংশ নিতে আরও অনেক বেশি।

এআই এবং বাজার স্থানান্তর

যদি “কোভিড বুদ্বুদ” ফেটে এবং একটি প্রতিকূল সামষ্টিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি – মুদ্রাস্ফীতি, এবং তাই সুদের হার বৃদ্ধি এবং বিনিয়োগ হ্রাস – তথ্য প্রযুক্তিতে কাজের বাজারের সংকোচনের ব্যাখ্যা দেওয়া সম্ভব করে তোলে, তবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার আগমনও এই খাতে পরিবর্তিত হয়েছে।

প্রকৃতপক্ষে এর অর্ধেক অংশে উল্লেখ করা হয়েছে যে সাম্প্রতিক এআই বিপ্লব নতুন প্রযুক্তি পেশাদারদের নিয়োগের ক্ষেত্রে আগ্রহকে যথেষ্ট পরিমাণে হ্রাস করতে পারে।

প্রকৃতপক্ষে বিদ্যমান জেনারেটর এআই সরঞ্জামগুলির সক্ষমতা এবং নির্দিষ্ট পজিশনের দ্বারা প্রয়োজনীয় দক্ষতার মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ ওভারল্যাপ থাকবে।

“আমরা এটি কোডার বা শিক্ষানবিশ আইটি প্রোগ্রামারদের স্তরে আরও দেখতে পাই। এই এন্ট্রি ট্রেডগুলির জন্য, আমরা দেখতে পাই যেগুলি কম বড়, জেনেভিভ ডালকোর্টকে ইটিএস থেকে নিশ্চিত করে। আমাদের সর্বদা সফটওয়্যার আর্কিটেকচার করার জন্য ইঞ্জিনিয়ারদের প্রয়োজন হবে।

প্রমাণ হিসাবে, এআই -তে বিকাশকারী এবং স্থপতিদের অবস্থান, পূর্বে বিরল ডাক শিরোনামগুলি তাদের ২০২০ সালের শুরুর স্তরের তুলনায় প্রকৃতপক্ষে প্ল্যাটফর্মে দ্বিগুণেরও বেশি হয়েছে। এআইয়ের অবকাঠামোগত যেমন ডেটা এবং প্ল্যাটফর্মের ইঞ্জিনিয়ারদের পাশাপাশি ডেটা সেন্টারগুলির প্রযুক্তিবিদদের সমর্থনের সমর্থনের জন্য চাহিদাও খুব বেশি।

ইউডিইএমের আইটি স্টাডি প্রোগ্রামগুলির উপদেষ্টা রবিন মিলোসজের মতে, দীর্ঘমেয়াদে স্নাতক বা আয়ত্তকারী শিক্ষার্থীদের সম্ভাবনা হুমকি দেওয়া হবে না। উচ্চতর চক্রের স্নাতকদের জন্য, এআই এমনকি চাকরির বাজারে একজন সত্যিকারের প্রতিযোগীর চেয়েও বেশি নতুন শিরা উপস্থাপন করবে। “আরও তীব্র দক্ষতা সত্যই আরও চাওয়া হয়েছে। এআইয়ের সাথে দুর্দান্ত সুযোগ থাকবে We আমরা ভাবতে পারি চ্যাটবটস (কথোপকথন এজেন্টস), মেডিকেল ইমেজিং সেক্টরে, সাইবারসিকিউরিটি বা অ্যারোনটিক্সে, “তিনি ব্যাখ্যা করেছেন।

ইউডিইএম কম্পিউটার বিজ্ঞানে এর স্নাতকোত্তরটির একটি ওভারহুলের উপরও কাজ করবে যা এআই বাধ্যতামূলকভাবে নির্দিষ্ট দক্ষতা যুক্ত করে তুলবে।

হট সিটে কিছু কাজ

ইতিমধ্যে, কোডার বা প্রোগ্রামার কাজগুলি হট সিটে রয়েছে বলে মনে হয়। রোমেন বিলোট সাক্ষ্য দিতে পারে। এই প্রাক্তন 37 বছর বয়সী যান্ত্রিক ডিজাইনার 2023 সালে একটি ক্যারিয়ার সেক্টরে রূপান্তর করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন, তিনি বিশ্বাস করেছিলেন, এটি। মার্চ শেষে, তিনি একটি প্রোগ্রামিং ডিসেম্বর অর্জন করেছিলেন। তাহলে প্রায় কিছুই না।

চাকরি পেতে শেরব্রুককে ছেড়ে যেতে বাধ্য করা, তিনি পাঁচ মাসেরও বেশি গবেষণার পরে মন্ট্রিয়ালে আগস্টে একটি চাকরি খুঁজে পেয়েছিলেন।

তাঁর পক্ষে মহামারীটির পরে শুরু হওয়া প্রশিক্ষণের প্রথম দুটি সহযোগীদের সমস্ত স্নাতকদের জন্য একটি চাকরি খুঁজে পাওয়া – তবে ইন্টার্নশিপও – খুব কঠিন বলে প্রমাণিত হয়েছিল। “অনেক বিকাশকারীকে ২০২৩ সাল থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে। নিয়োগ সংস্থাগুলি অনেক পছন্দ আছে। সুতরাং একটি ডিসি এবং একটি বিএসি -র মধ্যে বেছে নেওয়ার জন্য – একটি কম্পিউটার ব্যাকের ধারকরা আজ এমন অবস্থানে পোস্ট করছেন যা অগত্যা একটির প্রয়োজন হয় না -, তারা নিশ্চিতভাবে একটি বিএসি -র ধারককে গ্রহণ করবে। »»

ভিডিওতে দেখতে