বিদেশে বছরের পর বছর ধরে ভারতে ফিরে আসা অনেক পেশাদারদের জন্য কর্মক্ষেত্রে পুনরায় সংহত হওয়া প্রত্যাশার চেয়ে আরও চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। রেডডিট সম্পর্কিত সাম্প্রতিক আলোচনাটি কীভাবে ঘরে ফিরে কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতির সাথে সামঞ্জস্য করা প্রায়শই এটির সাথে একটি অস্বস্তিকর বাস্তবতা নিয়ে আসে: অফিসের রাজনীতি নেভিগেট করে।
একজন ফিরে আসা ছয় মাস আগে ভারতে ফিরে যাওয়ার পরে এবং একটি নতুন কাজ শুরু করার পরে তার হতাশাগুলি ভাগ করে নিয়েছিল। “ফিরে আসার পরে কর্মক্ষেত্রের রাজনীতি নিয়ে কাজ করা ব্যথা হয়েছে!” তিনি লিখেছেন, সহকর্মীরা কীভাবে ইচ্ছাকৃতভাবে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য আটকে রাখেন, সহযোগিতা এড়াতে পারেন এবং মাঝে মাঝে তাঁর কাজটি তাদের নিজস্ব হিসাবে সরিয়ে দেয় তা বর্ণনা করে।
তাঁর মতে, একজন সহকর্মী নিয়মিত বার্তাগুলি উপেক্ষা করে, সময়সীমার ঠিক আগে অসুস্থ পাতা বা ছুটি নেয় এবং অন্যকে কাজের চাপ কাঁধে ফেলে দেয়। অন্য একজন তাকে তার নির্ধারিত সমস্যাগুলি ঠিক করার জন্য হেরফের করে, কেবল পরে সমাধানগুলি তার নিজের হিসাবে উপস্থাপন করার জন্য। “যখন কেউ তাকে সহায়তা করছে কিনা জানতে চাইলে তিনি সভাগুলিতে নীরবতা বজায় রাখেন,” পোস্টটি পড়েছিল।
পেশাদার, যিনি প্রায় এক দশক মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাটিয়েছিলেন, তিনি ভারতে বিদেশে তাঁর অভিজ্ঞতার বিপরীতে ছিলেন। “মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আমার 10 বছরের সময়কালে, আমি খুব কমই যে কোনও সহকর্মী আমাকে নাশকতার চেষ্টা করেছিলাম। ওয়েল, আসলে দু’বার-এবং উভয় ক্ষেত্রেই তারা ভারতীয় সহকর্মী ছিলেন,” তিনি যোগ করেছেন, কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতিতে সম্পূর্ণ পার্থক্য প্রতিফলিত করে।
এটিকে একটি “বালতি মানসিকতায় কাঁকড়া” বলে অভিহিত করে তিনি স্বীকার করেছেন যে এই ধরনের অভিজ্ঞতা তাকে ভারতে তার দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ারের পথ নিয়ে প্রশ্ন তুলেছে, এমনকি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ফিরে যাওয়া যদি তার পরিকল্পনার অংশ না হয়। “আমি অবশ্যই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ফিরে যাচ্ছি না তবে এই জাতীয় দৃষ্টান্তগুলি আমাকে ভাবতে বাধ্য করে যে আমার অন্য কোথাও যাওয়ার বিষয়টি বিবেচনা করা উচিত কিনা,” তিনি বলেছিলেন।
আলোচনার ফলে অন্যান্য ব্যবহারকারীদের সাথে এক জাঁকজমক পড়েছিল, যাদের মধ্যে অনেকেই একমত হয়েছিলেন যে অফিসের রাজনীতি নেভিগেট করা বিদেশী কাজের সংস্কৃতি থেকে ফিরে আসা পেশাদারদের জন্য অন্যতম বৃহত্তম বাধা। সর্বজনীন না হলেও, ভারতের কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ নিয়ে ক্রমবর্ধমান বিতর্কের উপর এই জাতীয় গল্পগুলি আলোকপাত করে – যেখানে সহযোগিতা এবং পেশাদারিত্ব প্রায়শই অভ্যন্তরীণ প্রতিদ্বন্দ্বিতা দ্বারা আপোস করা হয়।
