আমি মনে করি এই নিয়োগকারী পরিচালকরা আমার মুখে খেলছেন।
আমি একটি নতুন গিগের সন্ধানে ছিলামএই বছরের একটি বড় অংশের জন্য, এবং মনে হচ্ছে আমি এটি সব দেখেছি। আমি কিছু আকর্ষণীয় কাজের তালিকা কয়েক ঘন্টার মধ্যে টেনে নামানো দেখেছি, অন্যরা কয়েক মাস ধরে স্থিরভাবে বসে। আমি শুনেছি স্ক্যামারদের কাহিনীগুলি চাকরিপ্রার্থীদের ডুপ করার চেষ্টা করছে;বৈধ নিয়োগকর্তারা বিজ্ঞাপনের ভুতের ভূমিকাপ্রতিভা ডেটা সংগ্রহ করতে এবং কোম্পানির বৃদ্ধির একটি মায়া উপস্থাপন করতে। এই দিনগুলিতে, কাজের বাজারটি এখানে বন্য বন্য পশ্চিমের মতো অনুভব করছে – এবং এর কিছুই নেইআকর্ষণীয় উইল স্মিথ বপপাশাপাশি নাচ।
সেই বিশ্বাসঘাতকতা নেভিগেট করা যথেষ্ট কঠিন। তবে আমি অ্যাপ্লিকেশনগুলির ব্ল্যাকহোল থেকে বাঁচতে এবং সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের কাছ থেকে কিছুটা আগ্রহ পেতে কয়েকটি অনুষ্ঠানে পরিচালনা করেছি। এই পদক্ষেপের সাথে, মন্থন এতটাই ক্লান্তিকর হয়ে উঠেছে যে এটি আমার কাছে অত্যন্ত প্রয়োজনীয় বালি যাত্রার জন্য মরিয়া হয়েছে যে আমার বিদ্রূপের জন্য একটি চাকরি প্রয়োজন। এই জটিল অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়াগুলির স্লোগানটি দোষারোপ করা।
একটি জনপ্রিয় মেম একবার জিজ্ঞাসা করলেন, “ভিক্ষা করার মতো কী মনে হচ্ছে তবে তা নয়?” আমার উত্তরটি হ’ল আমি কর্পোরেট হাঙ্গার গেমস হিসাবে উল্লেখ করি – এমন একটি প্রক্রিয়া কুখ্যাতভাবে স্টার্টআপ এবং প্রযুক্তি সংস্কৃতির সাথে সম্পর্কিত যেখানে আপনি সাক্ষাত্কার, পরীক্ষা এবং বিভিন্ন জমা দেওয়ার রাউন্ড এবং রাউন্ডের মধ্য দিয়ে রেখেছেন। আপনি যখন এগুলির পর্যাপ্ত পরিমাণে যান, যা একবারে কয়েক সপ্তাহ সময় নিতে পারে, তখন নরককে পুড়িয়ে ফেলা অনুভব করা শক্ত।
কয়েক মাস আগে, আমি আমার ফেডোরাকে একটি বিপণনের ভূমিকার জন্য রিংয়ে ছুঁড়ে ফেলেছিলাম যেখানে আমি আটকে রেখেছিলাম যে আমার অভিজ্ঞতাটি একটি উপযুক্ত ফিট। আমি সেই কভার লেটারে রান্না করেছি, আমার পুনঃসূচনাটি ক্যালিব্রেট করেছি éঠিক ঠিকএটিএস ফিল্টারগুলি বাধা দিতে, এবং ফোনের স্ক্রিনে সমস্ত সঠিক জিনিস বলেছে। তবে এটি ছিল কেবল শুরু। এরপরে ভিডিও এন্ট্রি ছিল, যা স্ব-রেকর্ড করা এক মিনিটের ক্লিপের মাধ্যমে “আমাকে একটি সময় সম্পর্কে বলুন” এর মতো একটি সিরিজের প্রম্পটে অদ্ভুতভাবে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিল। আমি যদি একটি অডিশন টেপ করতে চাইতাম তবে আমি সাইন আপ করতামআমেরিকার গোট প্রতিভাতবে যাই হোক না কেন। নিয়োগের ব্যবস্থাপকের সাথে একটি আইআরএল বৈঠক অনুসরণ করেছিল, তারপরেদুইজুমের উপর প্যানেল সাক্ষাত্কার এবং একটি (অবৈতনিক) মূল্যায়ন যা পুরো শনিবার গ্রাস করে।
বেশ কয়েক সপ্তাহ পরে, আমি এটি চূড়ান্ত বসের কাছে পৌঁছেছি। তবে তাতে কিছু যায় আসে না। “অনেক বিবেচনার পরে”। । । তারা অন্য লোকের সাথে গেল। শেষ দুটি অ্যাপ্লিকেশন হিসাবে একই, যেখানে আমি একটি “সত্যই কঠিন সিদ্ধান্ত” এর দুর্ভাগ্যজনক প্রান্তে ছিলাম। এটি “সর্বদা ব্রাইডসম্যান, কখনই বরকে” দিচ্ছে না। “
এই কর্পোরেট ডিক্যাথলনগুলির কয়েকটি পরে, আপনি এটি আপনার আত্মায় অনুভব করতে শুরু করেন। প্রত্যাখ্যানগুলি স্টিং, নিশ্চিত, তবে এটি গ্রাইন্ড যা সত্যই এর ক্ষতি করে। প্রতিবার আপনি যখন কোনও পুনঃসূচনা পুনর্নির্মাণে পরিশ্রম করেন – বা প্রো বোনো কেস স্টাডিতে আরও একটি উইকএন্ড শিফট টানুন – আপনি নিজের টুকরো বিনিয়োগ করছেন। এবং যখন এটি প্যান না হয়? ব্যক্তিগতভাবে এই শব্দটি তাঁর বায়ুতে না নেওয়া শক্ত। আপনি বছরের পর বছর ধরে তীক্ষ্ণ দক্ষতাগুলি অপ্রচলিত কিনা তা প্রশ্ন করা শুরু না করা পর্যন্ত কাজের শিকারের আপনার আত্মবিশ্বাসের দিকে দূরে সরে যাওয়ার একটি উপায় রয়েছে।
এটি একটি নির্জন অভিজ্ঞতা। আপনার বন্ধুবান্ধব বা পরিবারকে বলা আপনি এখনও প্যাসিভ শোনেন, যেমন আপনি কেবল আপনার সোফায় বসে আছেন আপনার কোলে অবতরণ করার জন্য একটি গিগের জন্য অপেক্ষা করছেন। তারা জব ট্র্যাকারদের স্প্রেডশিট দেখতে পায় না। সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি ঘন্টা যা কোথাও যায় না। ফেসপাম মুহুর্তটি যখন আপনি বুঝতে পারেন যে আপনি যে ভূমিকাটি সম্পর্কে উত্তেজিত ছিলেন তা হ’লআপনার প্রাপ্য থেকে 25,000 ডলার কম প্রদান।
আমি এসওবি গল্পগুলির জন্য একজন নই, যদিও এটি অবশ্যই তা নয়। সেই বেহালাটি তার ক্ষেত্রে ফিরিয়ে দিন। আমি আমার কাজের অনুসন্ধানের মতো আমার মানসিক স্বাস্থ্যের সাথে যতটা শৃঙ্খলার সাথে চিকিত্সা করে আমার বিচক্ষণতা বজায় রাখতে পেরেছি। এটা আমার জন্য সীমানা। প্রতিদিন তিনটি অ্যাপ্লিকেশন, সর্বোচ্চ এবং তারপরে আমি ল্যাপটপটি বন্ধ করে দিয়েছি। সংক্ষিপ্ত পদচারণা এবং জিম সময় সেই ভার্চুয়াল কলগুলির মধ্যে আমার সময়সূচীতে বুক করা হয়। এবং কখনও কখনও, হ্যাঁ, বুধবার বিকেলে বিভাগীয় বসে বসেসর্বোচ্চ 2 সর্বনিম্নটিভিতে খেলা গ্রহণযোগ্য। এগুলি নিজেকে প্যাস করার বিষয়ে তাই আপনি ফিনিস লাইনে পৌঁছানোর আগে ক্র্যাশ (বা ক্র্যাশআউট) না।
এই অর্থনীতিতে একটি নতুন গিগের সন্ধান করা দুর্বলদের পক্ষে নয়। আপনার ব্যাগটি সুরক্ষিত করতে আপনি যা করতে পারেন তা করুন। এবং আপনি যে বিষয়গুলি নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন না তার জন্য নিজেকে অনুগ্রহ দিন: দ্যহিমিং ফ্রিজআপনি জানেন না, ম্যানেজার যার ইতিমধ্যে মনে মনে অভ্যন্তরীণ প্রার্থী ছিল, ফ্লেকি রিক্রুটার। আপনার কাছে অফার করার মতো কিছু রয়েছে এবং কেউ নিয়োগের ক্ষমতা নিয়ে সজ্জিত কেউ (এবং আশা করি একটি স্বাক্ষরকারী বোনাস) এটি স্বীকৃতি দেওয়ার আগে এটি কেবল সময়ের বিষয়।
অফিসের একমাত্র কালো লোক ‘এর সাথে কপিবলিশ করা হয়েছেলেভেলম্যান ডটকম।
