দিওয়ালির আগে উত্সব উত্সাহ এনে কেন্দ্রীয় সরকার বুধবার কর্মচারী এবং পেনশনারদের জন্য ডিয়ারনেস ভাতা (ডিএ) এবং ডিয়ারনেস রিলিফ (ডিআর) এ 3% বৃদ্ধি ঘোষণা করেছে। এই সংশোধনীর সাথে, ডিএ হার 55% থেকে বেড়ে 58% এ দাঁড়িয়েছে, প্রায় 1.2 কোটি কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মচারী এবং পেনশনারদের উপকৃত হয়েছে। For Level-1 employees, who draw a minimum basic salary of Rs 18,000 per month, the 3% hike will translate into an increase of Rs 540 every month. এর অর্থ এই যে এই জাতীয় কর্মীরা এখন প্রতি মাসে 10,440 টাকা ডিএ (18,000 টাকার 58%) পাবেন। ন্যূনতম বেসিক পেনশনে 9,000 টাকার পেনশনাররা প্রতি মাসে 270 রুপি বৃদ্ধি পাবে, তাদের ডিআর পরিমাণ 5,220 টাকায় নেমেছে।
2025 জুলাই থেকে বকেয়া
এই ভাড়াটি 1 জুলাই, 2025 থেকে পূর্ববর্তী প্রভাবের সাথে প্রয়োগ করা হয়েছে। ফলস্বরূপ, কর্মচারী এবং পেনশনাররা তাদের অক্টোবরের বেতন বা পেনশন সহ জুলাই -সেপ্টেম্বরের সময়কালের জন্য বকেয়া পাবেন। স্তর -১ কর্মীদের জন্য, এর অর্থ সংশোধিত মাসিক বৃদ্ধি ছাড়াও 1,620 টাকার বকেয়া বকেয়া হবে।
ডিএ এবং ডিআর বছরে দু’বার সংশোধিত হয়-জানুয়ারী এবং জুলাই the শিল্প শ্রমিকদের জন্য অল ইন্ডিয়া কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স (সিপিআই-আইডাব্লু) এর আন্দোলনের উপর ভিত্তি করে। বাস্তবায়ন প্রায়শই বিলম্বের সাথে আসে, তবে এর জন্য বকেয়া বকেয়া প্রদান করা হয়। উল্লেখযোগ্যভাবে, এই ভাড়াটি 7th ম বেতন কমিশনের অধীনে চূড়ান্ত, যা 31 ডিসেম্বর, 2025 -এ বন্ধ হয়ে যাবে। 8 তম বেতন কমিশন 2026 জানুয়ারী থেকে দায়িত্ব নেবে।
বোনাস ঘোষণা
ডিএ/ডাঃ ভাড়া ছাড়াও, অর্থ মন্ত্রক কেন্দ্রীয় সরকার গ্রুপ সি এবং নন-গেজেটেড গ্রুপ বি কর্মীদের জন্য একটি অ্যাড-হক বোনাস অনুমোদন করেছে। যোগ্য কর্মীরা 2024-25 বছরের জন্য 6,908 টাকায় স্থির 30 দিনের ইমোলমেন্টগুলির সমতুল্য পাবেন।
যোগ্যতার মানদণ্ড উল্লেখ করে যে কর্মচারীদের অবশ্যই 31 মার্চ, 2025 পর্যন্ত পরিষেবাতে থাকতে হবে এবং অর্থবছরের সময়কালে কমপক্ষে ছয় মাস ধরে অবিচ্ছিন্নভাবে কাজ করা উচিত ছিল। যারা স্বল্প সময়ের জন্য কাজ করেছেন তারা প্রো-রেটা ভিত্তিতে বোনাস পাবেন। ডায়াওয়ালির আগে ডিএ/ডিআর এবং বোনাস উভয়ের ঘোষণাকে উত্সব অনুভূতি বাড়ানোর পদক্ষেপ হিসাবে দেখা হচ্ছে, কারণ উচ্চতর ডিসপোজেবল আয় সাধারণত ব্যয় করে ব্যয় করে।
কর্মীদের জন্য মোট সুবিধা
স্তর -১ কর্মচারীর জন্য, অক্টোবর পরিশোধটি তাৎপর্যপূর্ণ হবে। তারা 1,620 রুপি বকেয়া, 6,908 টাকার বোনাস এবং স্থায়ী মাসিক 540 রুপি বৃদ্ধি পাবে, এটি 8,528 টাকার তাত্ক্ষণিক সুবিধা অর্জন করবে। উচ্চ-স্তরের কর্মীরা তাদের বেতন স্কেলের উপর ভিত্তি করে আনুপাতিকভাবে বৃহত্তর বৃদ্ধি দেখতে পাবেন।
রেলওয়ে কর্মীদের জন্য বোনাস
সেপ্টেম্বরে, ইউনিয়ন মন্ত্রিসভা রেলওয়ে কর্মীদের জন্য 1,866 কোটি রুপি উত্পাদনশীলতা লিঙ্কযুক্ত বোনাস (পিএলবি) অনুমোদন করেছে, 10.90 লক্ষ কর্মী সদস্যকে উপকৃত করেছে। কেন্দ্রীয় মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব জানিয়েছেন যে 78 78 দিনের মজুরির সমতুল্য বোনাসটি ১০,৯১,১66 জন কর্মচারীকে দেওয়া হবে। দুর্গা পূজা/দুশেরার আগে প্রকাশিত এই বার্ষিক পিএলবি কর্মীদের পারফরম্যান্সের জন্য পুরস্কৃত করে। গত বছর, সরকার ১১.72২ লক্ষ কর্মচারীর জন্য ২,০২৯ কোটি রুপি অনুমোদন করেছে। কর্মচারী প্রতি সর্বোচ্চ পরিশোধ 17,951 টাকা। সুবিধাভোগীদের মধ্যে ট্র্যাক রক্ষণাবেক্ষণকারী, লোকোমোটিভ পাইলট, গার্ড, স্টেশন মাস্টার্স, প্রযুক্তিবিদ, সুপারভাইজার এবং অন্যান্য গ্রুপ ‘সি’ কর্মী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। রেলপথগুলি 1,614.90 মিলিয়ন টন রেকর্ড ফ্রেইট লোডিং অর্জন করেছে এবং 2024-25 সালে 7.3 বিলিয়ন যাত্রী বহন করেছে।
8 তম বেতন কমিশনের অপেক্ষায়
যদিও সর্বশেষ সংশোধন স্বল্পমেয়াদী স্বস্তি এনেছে, কর্মীরা এখন 8 তম বেতন কমিশনের রোলআউটের অপেক্ষায় রয়েছেন। যদিও এটি ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে ঘোষণা করা হয়েছিল, তবে এর রেফারেন্সের শর্তাদি এবং সদস্যরা এখনও চূড়ান্ত হয়নি। বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে এর সুপারিশগুলি কার্যকর করতে কমপক্ষে দুই বছর সময় নিতে পারে তবে বকেয়াগুলি 1 জানুয়ারী, 2026 থেকে প্রদানযোগ্য হবে।
এই ডিএ/ডিআর সংশোধন ও বোনাসের সাহায্যে সরকার মুদ্রাস্ফীতি চাপগুলি সহজ করার এবং কর্মচারী মনোবলকে তুলে নেওয়ার চেষ্টা করেছে, অন্যদিকে পেনশনাররা অতিরিক্ত সমর্থনও অর্জন করেছেন। দ্বিগুণ ব্যবস্থাগুলি উত্সব মৌসুমে অর্থনীতিতে গ্রাহকের চাহিদার জন্য একটি সামান্য ধাক্কা সরবরাহ করবে বলে আশা করা হচ্ছে, এই ঘোষণাটি বিশেষত সময়োপযোগী করে তুলেছে।
